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Jetzt Profil einrichten134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auflösen und neu gründen, mit frischen Leuten.
schlecht
Realitätsfern
Work work work ...
keine Weiterbildungen; Karriereentwicklung nicht vorhanden
an der Armutsgrenze, zum fremdschämen
... nicht wahrnehmbar
nicht bemerkbar
nicht wertschätzend
Das Gegenteil von vorbildhaft. Monarchie
veraltet, alles pfeift aus dem letzten Loch
nicht vorhanden
stand 1980
wenn überhaupt zufällig
Das Alter spielt bei der Einstellung noch eine zu starke Rolle. Schade.... Gerade ältere Kollegen haben einen enormen Erfahrungsschatz!
nicht optimal aber es wird immer besser
Sie stellen jeden ein und sind auf das Personal angewiesen, also muss man nicht Angst um den Job haben
Keine Transparenz.
Neue Hirarchien schaffen
Miserabel. Das einzige was gut war, waren die anderen Auszubildenden aber man wurde von der Personalabteilung und Geschäftsführern immer nach dem Aussehen und Kleidung beurteilt und auch fertig gemacht. Es gab sogar mal eine Rundmail, dass wir uns nicht schön anziehen dürfen. Richtige Unterdrückung.
Es ist eine kleine Firma, irgendwann hätte man eine Position aufsteigen können aber mit schlechter Bezahlung
Ruhepausen etc gab es nicht, ich musste mal 2.5 Wochen durcharbeiten und hatte zwischen 2 Tagen nur 6 Stunden Ruhepause
Liegt bei 500-700 € vom 1. - 3. Lehrjahr
Man muss sich alles Selbst beibringen
Kollegen die im selben Boot saßen haben es möglich gemacht
Ich habe nichts über Veranstaltungen gelernt, wurde nur in Cafés und anderen Abteilungen eingeteilt.
Dafür hätte es Null Sterne geben müssen. Ich wurde von Chefs und Abteilungsleitern wie im Personalbüro noch nie so unter der Gürtellinie behandelt
Fast gar nichts.
Fast alles .
Alles .
Wären nicht eine Handvoll netter Mitarbeiter*innen in diesem Unternehmen, würde es nicht mal eine Atmosphäre geben.
Mitarbeiter*innen intern sprechen selbst nicht gut über das Unternehmen. Das kommt natürlich auch außerhalb an.
Mitarbeiter kommen und gehen wann sie wollen. Work-Life-Balance bei einer 40 Stunden Woche ist gegeben, da es keine geregelten Arbeitszeiten gibt. (Außer in der Redaktion und Postproduktion)
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung. Mit viel unnötigem und unsinnigen Geschwätz kommt man weiter, Können zählt leider nicht.
Katastrophale Bezahlung. Die Lebenshaltungskosten in München sind mit dem Lohn quasi nicht zu stemmen. Bei 1600€ ist die Armutsgrenze in München, wenn das Nettogehalt nur 200€ mehr beträgt, kommt man definitv nicht sehr weit! Am liebsten würde ich hier minus-Sterne vergeben...
Hier gilt: weniger ist mehr!
Mehr Schein als sein.
SEHR ausbaufähig! Bei Kündigung werden Leute angeschrien. In einer Abteilung werden Mitarbeiter*innen beleidigt und zwar mit u.a. den übelsten Wörtern!
Keine gesunde Sitzhaltung am Arbeitsplatz möglich. Arbeitsschutz wird sehr klein geschrieben.
So gut wie nicht vorhanden. Jeder wettert gefühlt gegen jeden und zum Schluss kommt nichts bei raus außer Lästereien.
Man erledigt immer dieselbe langweilige Arbeit und bekommt auch nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln... Schade, Potenzial wäre da.
freundlich, Manager behandelt dich nicht als wären sie der Chef sondern einfach wie Kollegen
Arbeitsplanung
Die Person zuständig für die Arbeitsplanung antwortet häufig nicht
Kantine mit Kaffeemaschine
Keine Parkplätze für Mitarbeiter. Alle Prozesse viel zu kompliziert und umständlich
Vorgesetzte sollten den Angestellten zuhören und diese ernst nehmen
Es geht leider nicht darum dass die Gäste einen schönen Aufenthalt haben
Es wird nicht gerne darin investiert
Gehalt ist entsprechend der Hotellerie, Sozialleistungen sind nicht zu erwarten
Kollegen gehen respektvoll miteinander um
Innerhalb den Teams versteht man sich gut
Die interessanten Aufgaben werden von viel zu viel Bürokratie überschattet. Man kommt kaum dazu sich richtig um die Gäste zu kümmern, weil alle Abläufe extrem kompliziert und aufwendig sind
Positive laune
/
Nichts
35 Std Woche
In der Fuerungsetage sitzen nur Maenner
kaum Digitalisirungsvorschritt
Das besondere Arbeitsumfeld und die schöne Arbeitsatmosphäre. Außerdem die vielen Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage, flexible Arbeitszeit, Gesundheitsmaßnahmen usw.
nichts
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten
Da es ein Arebeitgeber des öffentliche Dienstes ist, ist die Bezahlung niedriger als in der freien Wirtschaft. Die Sozialleistungen sind aber sehr gut.
Auf Umwelt und Soziales wird sehr großer Wert gelegt.
Ich bin selbst mit 52 Jahre eingestellt worden
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