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MLL 
Münchner 
Leukämielabor 
GmbH
Bewertung

Schicke Oberfläche aber wenig dahinter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage in München, U-Bahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziales Klima insb. ggü. Vorgesetzten;
Die Erwartungen gehen m.E. deutlich zu weit in das Privatleben und werden t.w. durch Restriktionen unterstrichen / durchgesetzt.
Auf der anderen Seite gibt es ein Belohnungssystem (interessante Jobs, bessere Arbeitszeiten, Fortbildungen und auch darüber hinaus, wer das zulässt (!) ) - das ist echt mit Vorsicht zu genießen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten optimieren

Arbeitsatmosphäre

Unentspannte Atmosphäre, überreglementiert;

Kommunikation

Sehr schlecht auf Arbeitsebene. MAn wir wie eine niedrigere Kaste behandelt, wenn man nicht studiert hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Altersstruktur entsprechend - viele junge Frauen.

Work-Life-Balance

Überstunden (bezahlt) werden vorausgesetzt. Schichtarbeit am WE...

Vorgesetztenverhalten

Schwer in Worte zu fassen... Patriarchaischer Führungsstil, relativ alte Führungskräfte (wenig moderne Ansichten) aber viele junge Kolleginnen.
Passt nicht gut zusammen.
Erinnert an eher Erziehung und geht über geschäftliche Dinge t.w. hinaus.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Routinetätigkeiten. Interessante Aufgaben werden bisschen als "Belohnung" vergeben, wenn man sich fügt.

Gleichberechtigung

Kastensystem zw. Studierten und Ausbildungsberufen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es quasi nicht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Umgebung, aber kaum Freiheiten. Wenig Vertrauen, was die Arbeitszeit betrifft. (Handyverbot...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht vordergündig um das Image / die Aussenwirkung; Dahinter ist aber nicht in Richtung Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ingesamt betrachtet durchschnitt, es wird aber getan wie wunder was man verdient und welche Ehre es ist dort zu arbeiten...

Image

Wahrscheinlich das Hauptziel des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Wird willkürlich vergeben, vgl. interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr Feedback – wir nehmen Ihre Aussage ernst und finden es sehr schade, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Wir möchten uns ständig verbessern, weshalb uns interessieren würde, welche Erwartungen wir von Ihnen nicht erfüllen konnten!
Um dies zu können, bieten wir Ihnen gern an, sich unter nadja.sequenz@mll.com bei uns zu melden oder sprechen Sie mich direkt an. So können wir gemeinsam etwas verändern! Ich freue mich auf den gemeinsamen Austausch.

Mit freundlichen Grüßen, Nadja Sequenz

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