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Münchner 
Leukämielabor 
GmbH
Bewertung

Hochinnovatives Labor - Top Arbeitgeber ... aber vielleicht nicht für jedermann geeignet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich, als langjährige/r Mitarbeiter/in, kann die zum Teil negativen Bewertungen nicht nachvollziehen und bin sicher in der Lage, diese recht gut beurteilen zu können.
Das Arbeitsklima kann man sicher als sehr gut bewerten. Auch das abteilungsübergreifende Miteinander funktioniert gut, da alle Mitarbeiter/innen für die Sache stehen und man sich gegenseitig unterstützt, wo es notwendig ist.
Das es in einem Unternehmen hin und wieder Meinungsverschiedenheiten gibt, ist ganz normal und sollte nicht überbewertet werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation, für die man auch bereit sein sollte, wird im MLL groß geschrieben und gelebt. Dazu gehört es auch mit konstruktiver Kritik sachlich umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt als sehr positiv zu bewerten. Vor allem die Hilfsbereitschaft und Unterstützung der Kollegen/innen untereinander muss man herausheben. Das nicht jede/r jede/n mag, ist wie im richtigen Leben und muss auch akzeptiert werden. Wenn es um die Sache geht, ziehen alle an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und alle leitenden Mitarbeiter/innen haben für jede/n Angestellte/n stets ein offenes Ohr, wobei die Betriebszugehörigkeit vollkommen unabhängig ist.
Die Vorgesetzten üben, je nach ihrem Charakter, ihren persönlichen Führungsstil aus. Da das Führungskräfte Team teils noch sehr jung ist, könnten der/die eine oder andere sich noch verbessern, um ihrer Funktion gerecht zu werden.

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe sollte als wichtig erachtet werden, ganz egal wie unspektakulär Sie einem auch vorkommen mag. Die Tätigkeiten sind klar strukturiert und durch SOPˋs und Einarbeitungspläne geregelt.
Das Aufgabengebiet ist in diesem hochspezialisierten Labor sehr interessant und abwechslungsreich und bietet, nach der intensiven Einarbeitung, für jeden die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden ein überdurchschnittliches Einkommen sowie viele andere Vergünstigungen geboten. Hinzukommen sehr gut organisierte Firmenausflüge und -feiern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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