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Münchner 
Verlagsgruppe 
GmbH
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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja ...

2,6
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 2-3- bzw. 3-2-Home-Office-Regelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem kein Vertrauen entgegengebracht.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die eigene Meinung und Erfahrung auch von Vorgesetzten akzeptiert und angenommen würde.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Die Kollegen sind toll!

Image

Das Image ist nach außen hin nicht das beste, was aber durch die Produkte, die der Verlag veröffentlicht, zum größten Teil selbst verschuldet ist.

Work-Life-Balance

Es wird zwar immer kommuniziert, dass eine Work-Life-Balance wichtig ist, dass Home Office möglich ist, doch die Regelungen sind hier zu streng, als dass es wirklich so auch praktiziert werden kann. Durch die fehlende Zeiterfassung wird es zudem sehr schwierig, diese Work-Life-Balance auch zu leben, da Überstunden vorausgesetzt und nicht abgegolten werden. Flexible Arbeitszeiten werden zwar gepredigt, aber wehe, man will diese auch für sich nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar viel darüber geredet, aber wirklich viel gemacht wird nicht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind durchaus erwünscht, Aufstiegschancen im Unternehmen allerdings wenig vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen meist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man wird meist von oben herab behandelt und das Vertrauen fehlt.

Arbeitsbedingungen

Man wird schnell unter Druck gesetzt, wenn man das Tempo, das hier vorherrschen soll, nicht gut genug einhalten kann. Mitarbeiter haben nicht besonders viel (Mit-)Entscheidungsgewalt, da das Vertrauen fehlt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nur bedingt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen wöchentlich frischen Obstkorb und Kaffee.

Gleichberechtigung

Wie in der Verlagsbranche üblich, gibt es auch hier mehr Frauen als Männer. Doch Führungspositionen sind vermehrt von Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können durchaus interessant und abwechslungsreich sein. Meist wird aber doch zu sehr am Altbewährten festgehalten.

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Mir hat mein Praktikum im Lektorat des riva Verlags sehr gut gefallen!

4,8
Empfohlen
Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima war wirklich super, ich habe mich jeden Tag aufs neue gefreut!

Arbeitsatmosphäre

Zum einen wurde ich am Anfang gleich sehr lieb aufgenommen, zum anderen habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab sehr gute Ratschläge bekommen und konnte meine vielen Fragen stellen, was meine mögliche Zukunft in dieser Branche betreffen könnte. Alle hatten immer ein offenes Ohr und nahmen sich Zeit auf meine Fragen einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Alle zusammen wirken wie ein gut eingespieltes Team!

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und offen für Fragen!

Kommunikation

sowohl per Microsoft Teams als auch von Angesicht zu Angesicht top.

Interessante Aufgaben

Ich als Praktikantin konnte leider wegen mangeldem Wissen was z.B. Computerkenntnisse angeht nicht ganz so viel in diesem Bereich machen, jedoch haben sich alle im Büro sehr bemüht immer neue und vor allem interessante Aufgaben für mich zu finden die ich erledigen kann, oder bei welchen ich helfen und mich einbringen kann.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Moderner Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter und offener Umgang miteinander, es wird viel gelacht. Schöne Firmenevents und kreativer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft seht kleinteilig, Veränderungen werden eingeführt und oft schnell wieder aufgehoben - Man muss sehr flexibel und anpassungsfähig sein. Nicht so gut für jemanden geeignet, der feste Strukturen braucht

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Hierarchien vereinfachen. Abteilungsleiter*Innen noch besser coachen und nicht nur fachliche Qualität im Blick haben.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenarbeit unter den Kolleg*Innen und die Möglichkeit, sich auch direkt an die GF zu wenden. Per Du-Kultur erleichtert den Kontakt auch für neue Mitarbeiter*Innen

Image

Ruf ist noch nicht der Beste, es ändert sich aber. Bewussterer Umgang mit Veröffentlichungen hilft, an einem besseren Ruf zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, viele neue Workflows erhöhen die Arbeitslast. Aber Möglichkeiten, dies auszugleichen, sind da. Aber man muss sich proaktiv selbst darum kümmern, kein systematischer Überstundenabbau. Überstunden werden nicht erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Möglich. Viele Führungspositionen werden von innen besetzt, Volontäre und Auszubildende werden oft übernommen. Durch mittlerweile sehr kleinteilige Strukturen mit Stellvertretern und Senior-Stellen ist Entwicklung möglich. Echte Führungspositionen sind aber meist langfristig besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sein Gehalt gut verhandeln, es wird einem nix nachgetragen. Aber grundsätzlich möglich. Branchenübliche Vergütung, aber nicht überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundliche Produktion der Bücher, soweit möglich. Papierfreies Büro wird angestrebt. Mülltrennung funktioniert nur bedingt, aber es gibt immer neue Initiativen. Wird ernstgenommen

Kollegenzusammenhalt

Viel Hilfsbereitschaft und schnelle Integration neuer Kolleg*Innen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Es gibt tolle, interessierte Abteilungsleiter*Innen, die viel dafür tun, dass sich die Mitarbeiter*Innen wohl fühlen. Aber es gibt auch solche, die rein auf sich schauen. Kommt drauf an, in welcher Abteilung man landet. Insgesamt zu viele Führungskräfte mittlerweile

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro muss man mögen, durch Homeoffice-Regeln kann man aber einen guten Umgang finden. Es wird versucht, Abhilfe zu schaffen, wenn man Probleme hat, aber die Räume sind, wie sie sind.
Technisch wurde extrem aufgerüstet.

Kommunikation

Versuch, durch Protokolle alle Infos in alle Abteilungen zu trafen. Kommunikation funktioniert in vielen Abteilungen, aber nicht in allen. Viel Gerede unter den kolleg*Innen sorgt manchmal für Unruhe

Gleichberechtigung

Sehr frauenlastiges Unternehmen, wie in der Branche üblich. Viele entscheidende Funktionen aber von Männern besetzt, außer im Lektorat.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, man kann viel selbst mitgestalten und sich den Tag selbst gestalten

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Guter Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man kann frei arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.

Image

Da der Verlag ein wenig unkonventionell daher kommt, ist das Image zu unrecht nicht ganz gut. Die Wahrnehmung ändert sich aber glücklicherweise immer mehr.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung gut. Durch die relative freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit sowohl mobil als auch im Büro zu arbeiten, kann man vieles selbst steuern und ausgleichen. Vor allem im Vergleich zu früheren Arbeitgebern ein Pluspunkt für mich.

Karriere/Weiterbildung

Völlig ok. Fortbildungen sind jederzeit möglich, auch auf eigenen Wunsch hin. Natürlich sind auch hier, wie in jedem Unternehmen, Karrierewege irgendwann begrenzt. Aber man kann sich gut weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Dass man im Verlagswesen im Vergleich zu anderen Bereichen weniger zahlt, sollte einem bewusst sein. Im Branchenvergleich vergütet die Münchner Verlagsgruppe aber gut und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel gemacht, vor allem was die Produktion der Bücher angeht. Im Büro selbst noch ein wenig Luft nach oben. Das Thema wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team! Man kann abteilungs- und hierarchieübergreifend alle ansprechen. Es wird ausgeholfen, es wird gelacht, es wird diskutiert - das macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Mitarbeiter, der immer noch richtig toll in die Bürogemeinschaft integriert ist. Das ist wirklich besonders.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich keinerlei Probleme. Ansprache ist immer möglich, der Austausch auf Augenhöhe und mit Respekt, meine Meinung ist gefragt und wird gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung wird immer besser. Die Büros sind sehr unterschiedlich, von kleineren Büros mit wenigen Leuten bis Großraum. Je nachdem wo man sitzt ist es ein wenig lauter. Dafür ist die Lage top.

Kommunikation

Es gibt sicherlich die ein oder andere Info, die nicht überall ankommt. Aber es wird so gut wir möglich informiert auf verschiedenen Ebenen. In dieser Größenordnung absolut ok.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt immer neue Themen, die in die Arbeit einfließen und die man auch gerne selbst mit einbringen kann.


Gleichberechtigung

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Habe mich dort arbeitstechnisch immer wohl gefühlt.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen

Work-Life-Balance

Wenn es mal Überstunden gab, konnte ich diese flexibel (oft zu meinem Vorteil) abbauen.

Gehalt/Sozialleistungen

fair

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

fair und kollegial

Arbeitsbedingungen

Freie Zeiteinteilung und Homeoffice waren kein Problem.

Kommunikation

Man konnte jeden zu jeder Zeit ansprechen.

Interessante Aufgaben

Jedes neue Buchprojekt und jeder neue Autor war auf seine Weise spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kein schöner Ort zum Arbeiten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider mit den Jahren immer toxischer geworden. Hohe Geräuschkulisse durch offene Büroflächen und allgemein sehr viel Unzufriedenheit

Image

Verstehen sich selbst als Start Up. Aber Kriterien dafür kann das Unternehmen nicht vorweisen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, manchmal arbeiten am WE nötig. Mails auf dem privaten Handy zu haben, ist Standard

Karriere/Weiterbildung

Karriere möglich aber schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Raum für Verhandlungen. Kaum Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ideen sind da und gibt auch Projekte die zu Verbesserungen für Umwelt etc gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Man braucht dringend Verbündete um die hohe Arbeitsbelastung irgendwie auszugleichen. Hierarchien deutlich spürbar und Ausnutzen der Macht von Führungskräften

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar gute, aber leider auch viele die der Rolle nicht gewachsen sind oder sie ausnutzen für eigene Bereicherung.

Arbeitsbedingungen

Viel zu laut, wenig ruhige Orte für konzentriertes Arbeiten. Wenig Sozialleistungen. Ständig neue Workflows zum Lernen von denen sich kaum welche nachhaltig durchsetzen.

Kommunikation

Viele Infos gehen verloren. Abteilungen beziehen sich gegenseitig oft nicht ein und dadurch entstehen Chaos und Wissenslücken. Wenig professionell und eher unbeholfen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und die Aufgaben sind unglaublich vielseitig. Durch die verschiedenen Projekte entstehen immer neue Aufgaben. Leider auch viele Aufgaben dabei die unnötig kompliziert gemacht werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Chaos pur

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr, nachdem Jahr für Jahr alles immer schlimmer wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen sieht sich immer noch wie ein cooles Start-up, aber die Mitarbeiterzahl ist zu groß dafür. Es wird gar nicht auf Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen, man darf auch nichts kritisieren, sonst ist man unten durch. Es herrscht eine enorme Überlastung aller Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Strukturen aufgebaut werden, die Sinn machen. 50% der Aufgaben sind reine ABM. Ein Betriebsrat und eine Personalabteilung wären wünschenswert. Kommunikation existiert nicht. Es sollte mal ein Unternehmensberater engagiert werden. Und eine ordentliche IT, die sich um sinnvolle technische Strukturen kümmert, gibt es auch nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Komische Firma, unseriös, das schwarze Schaf der Branche

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Charakterliche Defizite auf vielen Ebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr viel Luft nach oben...

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung; kein Mikromanagement; sehr viele liebe, sehr motivierte Kollegen; guter Austausch/ gute Mischung von jung und alt, flexible Arbeitseinteilung: Homeoffice + Büro; kein "Nach-unten-Treten";

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung, kein Jobticket, kein Überstundenausgleich, keine festen Strukturen, zu viel Workload

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, bessere Bezahlung und endlich Angebote von diversen Sozialleistungen. Man sollte auch diejenigen Mitarbeiter nicht vergessen, die sich schon seit Jahren für den Vertrieb verdient machen, ansonsten braucht man sich nicht wundern, dass immer mehr "Alteingesessene" und somit auch das Kapital der Firma gehen!

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang, jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice nun deutlich besser!

Karriere/Weiterbildung

Dafür nur bedingt Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Welche Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.... PCs laufen 24/7, weil man an veraltetem System festhält

Kollegenzusammenhalt

Fluktuation sehr hoch, dafür verstehen sich die Kollegen aber sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, wem man unterstellt ist

Kommunikation

... von oben nach unten funktioniert nur bedingt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit Potential

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Freiheit wird hier groß geschrieben, dazu flache Hierarchien

Image

Hier könnte der Verlag proaktiv für bessere Wahrnehmung sorgen, denn das Image ist zu unrecht nicht so gut. Der Verlag ist längst nicht mehr der "Kravall-Laden" von früher, da hat sich vieles toll entwickelt.

Work-Life-Balance

In meinem Umfeld sehr gut, wie es bei anderen Abteilungen ist, kann ich leider nicht beurteilen. Urlaub - auch längerer - ist nach RS überhaupt kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann/darf/soll sich weiterbilden, es gibt diverse interne Formate, aber auch externe Schulungen sind möglich (werden aber leider nicht immer genehmigt)

Gehalt/Sozialleistungen

wohl das größte Manko am an sich wirklich tollen Arbeitgeber. Die Gehälter sind eher schlecht bzw. halt Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet, außerdem engagiert sich der Verlag in diversen Projekten

Kollegenzusammenhalt

da gibt es im großen und ganzen nichts auszusetzen, Team und Kolleg*innen helfen sich gegenseitig, Wertschätzung wird großgeschrieben

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro ist es manchmal recht laut, seit kurzem gibt es aber zumindest Telefonboxen. Leider keine Firmenhandys, dafür gibt es eine App zum Telefonieren, die man auf sein privates Telefon oder den Laptop/Mac bekommt

Kommunikation

In meiner Abteilung sehr gut, allerdings gibt es Verlagsübergreifend doch die ein oder andere Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Jeder kann und darf, wenn er möchte neues lernen, das finde ich gut. Allerdings sind dem natürlich auch Grenzen gesetzt und man bleibt i.d.R. innerhalb des eigenen Themenspektrums


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münchner Verlagsgruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Münchner Verlagsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münchner Verlagsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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