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Münzenversandhaus 
Reppa 
GmbH
Bewertung

Sehr gutes Umfeld für Macher und die, die es werden wollen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Umgang untereinander, interessante Aufgaben, große Entfaltungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit mitzugestalten ist fast immer gegeben und erwünscht. Man achtet aufeinander. Es gibt sehr interessante Zukunftsvisionen, man fühlt sich wertgeschätzt. Die Firma ist sich ihrer Verantwortung den Mitarbeitern und der Region gegenüber bewusst.

Es gibt nicht wirklich Schlechtes, sondern lediglich Dinge, die man verbessern kann. Eben reichlich Platz für Macher und Leute, die vorwärts kommen und mitgestalten wollen...

Verbesserungsvorschläge

Durch das schnelle Wachstum der vergangenen Jahre besteht noch Nachholbedarf in Sachen Organisation und Kommunikation. Daran wird gearbeitet aber es könnte etwas schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Mitgestaltung ist fast immer möglich. Wer sich aktiv einbringen möchte kann dies tun und wird auch gehört. Dies gilt auch für neue Mitarbeiter.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben - aber es tut sich merklich was.
Das Wachstum der Firma war etwas heterogen. Dadurch bestehen aktuell Orga- und Kommunikationsdefizite.

Kollegenzusammenhalt

Wer helfen kann hilft, wer Hilfe braucht, bekommt diese.
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt echt total klasse - Ausnahmen gibt es wie überall sicher auch. Abteilungsübergreifend auch sehr gut aber durch das Wachstum kennt nicht mehr jeder jeden.

Work-Life-Balance

Perfekt. Überstunden sind die Ausnahme und Freitags hat man den halben Tag frei.
Urlaubsplanung ist unkritisch. Private Angelegenheiten werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel immer sehr gut ansprechbar. Man fühlt sich ernst genommen und wird in die Entscheidungen eingebunden.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an interessanten Aufgaben.
Wenn man ein Macher ist, kann man sich sein Aufgabengebiet sehr aktiv mitgestalten. Das ist in den meisten Fällen gewünscht, manchmal natürlich auf Pflicht. Allerdings ist es eine Holschuld - es wird einem nicht präsentiert, aber kommuniziert, dass dies so ist.

Gleichberechtigung

Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keinen Unterschied, außer, dass man ältere Kollegen sehr schätzt.
Es werden auch ältere Bewerber problemlos eingestellt, wenn ihr Profil passt. Ebenso werden ältere Mitarbeiter noch gefördert und weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Funktionelles Bürogebäude mit moderner, nicht übertrieben stylischer Inneneinrichtung.
Schreibtische, Bürostühle, PCs sind meist auf einem sehr neuen Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt der Region entsprechend gut. Nie Zahlungsverzug.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sogar gefordert und ist erwünscht. Auch hier Holschuld. Inhouseseminare, externe Weiterbildungen und zahlreiche Ausbildungsberufe..


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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