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Bewertung

Gut wäre anders

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müpro gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich eine tolle Firma, tolle Kollegen, netteres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben zum Teil keine Ahnung was sie tun

Arbeitsatmosphäre

Tolle Führungskraft, leider haben die Vertriebsleiter über der direkten Führungskraft kein Plan was sie tun

Kommunikation

Viele Dinge werden Stillschweigend entschieden, andere nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt direkter Vorgesetzter TOP Vertriebsleitung FLOP

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst Fahrzeug Regelung komplett daneben

Gehalt/Sozialleistungen

Kein VWL, Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld....
Absprachen nicht eingehalten

Positiv Gehalt kommt immer pünktlich !


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

MÜPRO Human Resources Team

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

zunächst vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind.
Sie loben Ihre Führungskraft und die Kollegen – was wir natürlich gerne hören. Wir sind ebenso stolz auf unser gutes Arbeitsklima.
Auf Ihre Kritikpunkte möchten wir kurz eingehen:
Was Ihre Kritik an der Vertriebsleitung betrifft, so sind Ihre Einwände für uns objektiv nicht nachvollziehbar. In einem Unternehmen werden tagtäglich viele Entscheidungen getroffen, die leider nicht immer für jeden einzelnen Mitarbeiter verständlich sind. Die von Ihnen genannte KFZ-Regelung ist ein Beispiel dafür, dass wir mit diesen Entscheidungen nicht jedem Wunsch unserer Mitarbeiter gerecht werden können. Dies lässt sich leider kaum vermeiden.
Ihre Enttäuschung über fehlende Sonderzahlungen verwundert uns, denn das Gesamtjahresgehalt wird in der Bewerbungsphase verhandelt. Vor Ihrer Unterschrift werden im Vorstellungsgespräch und in einem separaten Vertragsgespräch erneut die Konditionen besprochen und erläutert. Es ist schade, dass Sie nun so unzufrieden damit sind.
Sie beurteilen die Arbeit unserer Vertriebsleitung aus Ihrer Sicht als nicht zufriedenstellend. An dieser Stelle wäre uns wichtig, dass Sie ein offenes Gespräch suchen. Gerne ist die Vertriebsleitung bereit, sich Ihrer konstruktiven Kritik zu stellen. Auch wir als Personalabteilung sind natürlich für Sie ansprechbar.
Generell würde es uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, uns im direkten Kontakt auszutauschen. Nur so haben wir die Chance uns weiter zu verbessern. Vielen Dank.

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