55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- persönliche Weiterentwicklung in seinem Fachbereich
- Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr und es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Sehr gut, auf Augenhöhe, man wird motiviert und hat seine Freiheiten in seinem Fachbereich.
Mugler ist ein Marktführer für Dienstleistungen im Telekommunikationsbereich. Ich habe großen Respekt, was hier innerhalb der letzten Jahre geschaffen wurde. Das motiviert zusätzlich.
Flexible Arbeitszeiten mit Option für Home Office.
In allen Bereich habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Auf Augenhöhe und offen. Gefällt mir sehr gut.
Offene und ehrliche Kommunikation, ohne Befindlichkeiten.
Man hat seine Freiheiten und kann sein Fachwissen weiterentwickeln.
Die Herzliche und freundliche Art von Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Der Aufgabenbereich und das Gefühl der Selbständigkeit haben mir bei mugler viel Freude bereitet.
Habe habe bei Mugler neue Freunde gefunden, kann nicht klagen…
Es wird sehr sehr viel digital bearbeitet
Für Hilfe wurde sich von den Kollegen sehr viel Zeit genommen… für mich war es eine sehr angenehme Atmosphäre…
Komplexere Aufgaben oder private Angelegenheiten wahren sehr angenehm, meist mit dem Bereichsleiter zu klären. Immer sehr freundlich und verständnisvoll.
Man wird ordentlich in allen Bereichen ausgestattet
Sehr kurze Wege…
Email’s wurden schnell beantwortet,
Hat man jemanden Telefonisch nicht erreicht, wurde man zügig zurückgerufen….
War für mich vollkommen in Ordnung
Sehr!!!
Mugler wirbt damit ”bei uns hast du die besten Aussichten ” Ich sage mal so Name ist Programm.
Die gute Stimmung im Team, das freundliche Miteinander und vor allem der respektvolle Umgang, schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Definitiv ein gut ausgerüstetes Unternehmen. Entspricht den Anforderungen des Marktes.
Das Gleitzeitmodel, die klar definierte Kernarbeitszeit und die Möglichkeit den Arbeitsort hybrid zu gestalten, spricht für sich.
Ist gegeben, meiner Erfahrung nach haben schon mehrere Personen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angenommen und erfolgreich abgeschlossen.
Das Gehalt reicht für die klassischen Nebenkosten und den täglichen Bedarf.
Ein Tipp für die Finanzstrategen:
Das Gehalt deckt 50% der Motivation eines Arbeitnehmers, somit auch 50% der erbrachten Leistung, in schlechten Zeiten bis zu 100%. Das Gehalt sorgt mit 50% für eine langfirstige Bindung an das Unternehmen und entwickelt sich bei guter Planung zu 99% in eine Investition mit Rendite.
Geringe Summen in geringen Abständen binden besser als große Summen in großen Abständen.
Sauber, ordentlich und umweltbewusst.
Der kollegiale Zusammenhalt wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Selbstverständlich können wir uns nicht immer einig sein, aber wenn es drauf ankommt, halten die Kollegen zusammen.
Alles gut, wir fühlen uns nur älter als wir sind.
Wie in den meisten Unternehmen eine recht komplizierte angelegenheit. Ist ein Vorgesetzter zu nett und offen, so ist ein Mitarbeiter nachlässig. Ist ein Vorgesetzter zu streng und unfair, so ist ein Mitarbeiter demotiviert. Keine einfache Aufgabe, aber zu schaffen.
Anbindung: Es ist halt die A2, Timing ist alles.
Location: Große Fenster und ein angenehmer Ausblick sind vorhanden.
Büro: Groß, geräumig und hell.
Technik: Auf dem neuesten Stand.
Es herrscht eine offene Kommunikation, welche ohne große Bedenken direkt geführt werden kann. Die Meinung des Einzelnen darf ruhig der Meinung der Masse wiedersprechen ohne negativ aufzufallen - solange es Sinn macht versteht sich.
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Die Aufgaben sind vielfältig, gehören nicht der breiten Masse an und schaffen Individualität. Natürlich können sich monotone Momente einschleichen, aber nicht langfristig.
Sehr flexible Arbeitszeiten
-Ausreichend Parkplätze vorhanden
-Gleitzeit
-gute Verkehrsanbindung (Autobahn ist in der Nähe, Bus hält fast am Eingang)
-neuste Technik (Büro)
- kleine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle
-Es gibt keine Kantine
(aber es gibt auf jeder Etage eine kleine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle)
Sonst passt alles für mich.
Die ist sehr gut. Ich komme jeden Tag mit freude auf Arbeit.
Tolles Image nach außen.
Kernarbeitszeit, sonst Gleitzeit. Möglichkeiten zu Hause zu arbeiten.
Arbeit und Familie bekommt man sehr gut unter einen Hut.
Top. Weiterbildung finden intern bzw. extern statt.
Das Gehalt ist gut, für Kinderbetreuungskosten wird ein Zuschuss gezahlt. Dazu gibt es Weihnachtsgeld oder Prämien für abgeschlossene Projekte.
-Es gibt Ladestadionen für Elekto Autos
-Es wird viel Digital gearbeit und Papier zu sparen..
Nach einen schweren Unfall von einen Kollegen im Team, ist unsere Vorgesetzter in Krankenhaus gefahren und hat sich nach seinen Befinden erkundigt und gute Besserung gewünscht. Einfach klasse und sehr Menschlich.
-Der Spaß kommt wärend der Arbeit nicht zu kurz.
-Gemeinsame Events.
Gut
Die sind sehr gut. Großzügige klimatiesierte Büros. Leistungsstarke Laptops, Höhenverstelbare Tische, aktuelle Konstruktionssoftware mit passender Hardware (3D-Maus...)
Kurze Wege - Schnelle Lösung
Jeder wird gleich behandlet.
Jedes Projekt ist anders, somit wird es nie Langweilig.
Es kommt vor das man Maße direkt vom Mast abnimmt und im Büro in die Konstruktion einpflegt. Besser kann es nicht sein , weil man gleich sieht was man konstruiert / gezeichnet hat. Top
Kernarbeitszeit, sonst Gleitzeit. Möglichkeiten zu Hause zu arbeiten.
Teilweise veraltete Technik.
Könnte an einigen Stellen noch verbessert werden.
Top Flexibilität der arbeitszeit und kein Problem mit einer Vorschussauszahlung.
Superpünktliche Zahlung und offenes Ohr der Personalabteilung.
keiner will einen etwas schlechtes, alle helfen wo es nur geht bei Problemen.
Top Arbeitskleidung und Ausstatung.
Super Rabattaktionen.
-> Gehalt
-> Fuhrpark mit veralteten Autos
-> Kein Mittagsangebot
-> Keine kostenlose Getränke
Der Betriebsrat muss unbedingt zugelassen werden bei dieser Firmengröße. Auch wenn der Chef dieser Firma es einfach nicht hören möchte.
Eine Mittagskantine sollte wirklich Standart sein, einfach auch um mal alle Abteilungen zusammen zu führen. So sieht man sich nur flüchtig.
Kostenlos Wasser und Kaffe wäre mal ein erster Schritt in die richtige Richtung.
Homeoffice für alle Büromitabrbeiter.
Die Kollegen sind alle nett aber so eine gewisse freundschaft wird es hier nie geben untereinander.
Top Image nach außen
Gleitzeitmodel aber auch wenn es mal später wird ist es ok
Top
unter aller ... es ist eine frechheit. wenn ich durch die Abteilunge gehe und eine Umfrage starten würde, würden die meisten bis auf die Führungskräfte behaupten es sei einfach viel zu wenig.
Da kann man nichts gegen sagen, das passt gut
Intern auf jedenfall und wenn man mist gebaut hat, wird auch sofort geholfen
Meist jüngere Kollegen
Grausam... es sind soziemlich die distanziertesten Menschen der Welt.
durch gewisse vorgesetzte ist einfach eine angespanntere Antmosphäre vorhanden.
Die Ausstatung ist Top nur was das essen betrifft hackt es sehr.
Kein Trinken oder Essensangebote. Nichtmal kostenloses Wasser.
Microwelle ist Fehlanzeige und Kaffe wird selber finanziert.
Das ist wohlgemerkt das Größte Armutszeugnis dieser Firma -_-
Aussagen "Ausschließlich per Mail bitte" oder "Vereinbare einen Termin mit mir bitte, bevor Sie etwas haben" werden oft verwendet.
Egal ob Mann oder Frau, jeder hat keine Chancen hoch zu kommen. Weil der vorgesetzte da leider ein Strich durch die Rechnung macht.
in meinem Einsatzgebiet ist es Top und sehr Spannend
Egal welches Problem oder Anmerkung es gibt, es wird immer eine Lösung gefunden
Nichts, sonst würde ich nicht dort arbeiten
Abstimmung zwischen Büro und Baustelle
Offene Büros, wenn du deine Ruhe brauchst gibt's an jedem Arbeitsplatz ein Headset
Too Bewertungen, ist gerne ein praxispartner
Flexible Arbeitszeit, auch Homeoffice
Man kommt ziemlich schnell hoch
Im mittleren Bereich
Neuste Technologie, für jedes Projekt, wird ein grünstreifen erneuert
Jährliche teamevents stärken die Beziehung
Wichtiges Wissen was weiter gegeben wird
Gemeinsam eine Lösung
Top Ausstattung
Jeder hilft dir immer und gerne
Total ausgeglichen
Täglich neues
In der Abteilung Services sehr gut.
Wird immer besser.
Direkte vorgesetzte unterstützen bei privaten Terminen oder Problemen.
Das Weiterbildungsangebot ist überschaubar. Durch das hohe Auftragsvolumen, ist die Zeit dafür begrenzt.
Durchschnittliches Brancheneinkommen. Mehr geht immer.
Hier besteht auch eine gewisse Abhängigkeit zu den Kundenanforderungen.
Projektbezogen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Das Alter der Mitarbeiter wird beim Arbeitspensum und der Leistungsforderung berücksichtigt.
Vorgesetzte könnten manchmal öfter nach der Meinung fragen, wenn sie nicht so tief im Tagesgeschäft drin stecken.
Was für die Arbeit gebraucht wird, wird beschafft.
Entscheidungen, Pläne und Absprachen mit dem Kunden, könnten vom Management besser zur Arbeitsebene kommuniziert werden, damit man auch bescheid weiß, wenn der Kunde eine Frage hat.
Der Vertrieb muss mehr mit den Fachbereichen kommunizieren.
Die Männer sind in der Überzahl, was sicherlich dem technischen Aufgabengebiet geschuldet ist.
Branchenbedingt immer interessant und abwechslungsreich.
Ich bin rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre ist gut
Arbeit und Familie bekommt man gut unter einen Hut.
Immer eine Frage persönlicher Ansprüche und Vergleiche! Für mich sind Gehalt und Sozialleistung fair, ein Grund für Zufriedenheit.
Respektvoller Umgang miteinander.
Es gibt keine Unterschiede!
Im Bereich Service völlig entspannt und professionell.
Alles gut, Homeoffice- Ausstattung wurde gestellt.
Sehr schnell, auch telefonisch kann mann sich auf das Wort verlassen.
Ich denke das ist gut so wie es ist,.. es scheint ausgeglichen.
So verdient kununu Geld.