Jeder ist ersetzbar...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenschaft, Arbeitsumfeld, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
-klare, einfachere Strukturen schaffen
-Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht locker und angenehm.
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation ist für ein Kommunikationsunternehmen unterirdisch. Meetings, Besprechungen usw. finden sehr selten und meist nur in dringenden Fällen statt. Diese sind dann meist Ergebnisoffen, da klare Entscheidungen kaum getroffen werden.
Die Kommunikation der Kollegen untereinander funktioniert gut. Meist erhält man die meisten, für das Unternehmen relevanten Infos daher.
Mails werden kaum bzw. gar nicht beantwortet, Arbeitsaufträge lieber mündlich statt schriftlich ausgegeben.
Arbeitsaufträge werden im Vorfeld selten besprochen, eher wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und man darf sich mit den Folgen abfinden.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis der Kollegen untereinander kann man als sehr locker, nett und entspannt bezeichnen. Es wird einem bei Fragen meistens geholfen. Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß.
In einigen Bereichen der Firma herrscht eine große Fluktuation.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Urlaub kann in Absprache auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind kaum bzw. gar nicht nachvollziehbar. Der Mitarbeiter wird beiläufig in Gesprächen "zwischen Tür und Angel" informiert. Bei Konflikten wird sich weggeduckt und/oder diese totgeschwiegen. Kritik o.ä. wird nicht offen kommuniziert. Eine Einbeziehung der Mitarbeiter findet nur stellenweise statt. Dies variiert je nach Abteilung sehr stark.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung innerhalb der Firma ist sehr unausgeglichen. Teilweise sind Mitarbeiter mehr als nur überbelastet, andere haben Reserven. Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes kann man stellenweise beeinflussen, genauso gut kann man aber auch etwas "fachfremdes" auf den Tisch bekommen. Die eigene Qualifikation ist nur bedingt ausschlaggebend.
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente Kollegen werden kaum wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern eingerichtet. Arbeitsplätze für handwerkliche Arbeiten sind gering und provisorisch vorhanden.
Es ist ein Sportraum vorhanden, indem Kurse und Veranstaltungen stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich bezahlt.
Die Gehaltseinstufungen sind nicht nachvollziehbar und es gibt kaum eine Gehaltsentwicklung.
Dauer der Firmenzugehörigkeit,
Menge an Know-How sowie Berufs-/Studienabschlüsse scheinen dabei irrelevant zu sein.
Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses besteht.