multi contact GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei multi contact die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
multi contact
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
multi contact
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmospähre auf der Fläche war toll, der Job nicht so.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher mies, dazu komme ich später.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum bewerten war ich zu kurz da.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwachsen

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig. 120 mal am Tag denselben Text leiern ist extrem fade. Wenn man später mehr Projekte bekommt wird es dann etwas interessanter.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist trotz des phasenweise hohen Arbeitsvolumens nur als gut zu bezeichnen.