Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
HomeofficeSchlanke Struktur und dadurch auch direkte Kommunikation möglich.
Immer pünktliche Gehaltszahlungen, als Verkäufer habe ich sehr gutes Geld.
Ein beständige Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist trotz der Filialisierung
Immer fairer und gleicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Geld kam immer pünktlich.
Arbeitszeitmodell konnte angepasst werden.
Die Mitarbeiter
Die Arbeitszeiten (Samstag regelmäßig, bis 19:00Uhr) sind halt manchmal schon schwierig zu handeln mit Privatleben und Familie.
Weiß nicht wo ich da anfangen sollte
Ich würde mir mehr Work-Live-Balance wünschen.
Eventuell pro Jahr zum Beispiel eine teambildende Maßnahme oder gemeinsames Sommerfest
Auf Anliegen der Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Multi Möbel Management ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Unterschiede ob M oder W
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi Möbel Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geht noch was. nterne Qualifikationsmaßnahmen könnten noch gebessert werden.
