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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird stetig besser! War hier nie wirklich schlecht, aber seit dem Probleme auch wirklich angegangen werden kann man merken, wie es bergauf geht und Arbeit Spaß macht!
Für unseren Beruf eigentlich schon fast Premium! Verlässliche und ausgewogene Dienstpläne in denen darauf geachtet wird, dass hier keiner auf dem Zahnfleisch geht und für familiäre Angelegenheiten gibt es immer ein offens Ohr.
Ich bin zufrieden.
Es gibt sie überall, die ewigen Nörgler und Besserwisser. Sind meist die, die andere dann im Regen stehen lassen, wenn es hart auf hart kommt. Ansonsten ist hier jeder für jeden da und viele sind mehr als nur Kollegen !
Wertschätzend
Seit wir hier neue Leitungskräfte (EL und PDL) haben merkt man, dass es wieder strukturierter und geordneter zugeht. Die Arbeit macht wieder Spaß.Sie sind fair und behandeln alle gleich. Es gibt keine extra Würste mehr für bestimmte oder irgendwer darf sich mehr erlauben und andere haben darunter zu leiden. Das knirscht dann auch mal, weil Entscheidungen auch erklärt werden, kann man es auch nachvollziehen.
Es fehlt Nix
Klar, eindeutig und ehrlich! Man wird gehört und dann ist man auch bereit zuzuhören. Eine Kommunikation auf Augenhöhe wie man es sich wünscht.
Wie schon gesagt, Fairness und Gleichbehandlung wird groß geschrieben!
Pflege halt
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Danke, für Ihre durchweg positive Bewertung. Es hat Spaß gemacht, sie zu lesen. Sie scheinen sich sehr wohlzufühlen und tragen das Gefühl nach außen. Bitte bleiben Sie so positiv gestimmt und tragen so mit dazu bei, dass ein entspanntes und kollegiales Arbeitsumfeld geschaffen wird. Für konstruktives Feedback sind wir immer offen und nehme gerne Ihre Anregungen entgegen. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Schön Sie in unserem Team zu wissen.
Viele Grüße
Petra Knispel
Geschäftsführerin
Das viele Dinge, die in der Vergangenheit nicht gut gelaufen sind, nun endlich von der neuen Leitung in Angriff genommen werden.
Das ein Raum fehlt um konzentriert
und Datenschutzgerecht arbeiten zu können
Die Hierarchie sollte nicht zu ausgepräg erkennen sein. Unsere Helfer sind wichtige Mitarbeiter in unseren täglichen Arbeitsabläufen.
Mit den richtigen Kollegen kann arbeiten Spaß machen und dazu noch effizient sein.
Schlechter als es ist, durch soziale Netzwerke und Bewertungen von ehemaligen Mitarbeiter.
Könnte mehr nach Leistungen einzelner Mitarbeiter vergütet werden.
.....leichte Tendenz das sich Grüppchen bilden....
Jeder kommt irgendwann an seine Grenzen
PDL ist sehr kompetent. Die Heimleitung ist häufig nicht vor Ort. Hin und wieder sieht sie die Realität nicht klar, dann trennt sich die Theorie von der Praxis.
Es fehlt ein Raum für Pausenzeiten und für die Dokumentation, Telefonate usw. Das ist nicht mehr zeitgemäß, bin mir nicht sicher, so auch nicht erlaubt.
Ich weiß das unter den Pflegehelfern manchmal ein harter Ton herrscht. So wie man einen Menschen gegenüber tritt, so wird man ein echo erhalten.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir teilen Ihre Meinung, dass durch die Veränderungen im Leitungsteam des MUNDUS Senioren-Hauses Dassel nun wieder positiv in die Zukunft geschaut werden kann. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und diejenigen, die den gesamten Kreislauf am Leben halten.
Bitte scheuen Sie sich nicht, auch ein persönliches Gespräch vor Ort zu suchen und Ihre konstruktive Kritik dort nochmals vorzutragen.
Der von Ihnen beschriebene fehlende Raum als Rückzugsmöglichkeit für Pausenzeiten oder auch zu Dokumentationszwecken ist bereits in der Prüfung.
Wir möchten uns sowohl für die uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner als auch für unsere Mitarbeitenden stetig verbessern. Dies wird uns am ehesten gelingen, wenn wir aktiv in den Austausch gehen.
Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Herzlichst
Petra Knispel
Geschäftsführerin
Das familiäre Haus, die Offenheit der Mitarbeiter und bereitschaft
Der minimale Verdienst an der Grenze.
Ein wenig mehr von der aller obersten Leitung Offenheit und auch mal zu dem stehen was sie sagen aus Berlin.
Stetig wird sie besser. Die neuen Leitungen geben sich echt viel Mühe das die Atmosphäre wieder gut wird. Es wird immer besser und man fühlt sich angenommen.
Das Image naja wo stimmt das schon.
Es ist immer viel zu tun, aber man bekommt immer die Chance zu sagen wenn es zu viel ist.
Weiterbildungen sind möglich, wenn man dazu sich bemüht und das möchte. Die pdl versucht dieses schon möglich zu machen was geht.
Naja es könnte schon mehr sein, ist immer nur das Minimum. Aber viele Dinge die man sich dazu erarbeiten könnte wenn man will.
Immer alles umweltbewusst
Mit vielen kann man gut zusammenarbeiten, einige wollen es wohl einfach nicht. Aber alles in allem kann man gut auskommen
Der ist immer loryal und die Kollegen sind alle ein team
Die Pdl ist spitze und hat immer ein offenes Ohr. Sie nimmt sich Zeit und macht was sie kann. Die heimleitung ist nicht oft da weil sie im anderen Haus arbeitet noch, aber sie versucht alles zu regeln was möglich ist.
Häufig stressig aber wo ist es das nicht
Man wird wahr genommen und gehört. Wenn nicht sofort Zeit ist, dann nimmt man sich bei der nächsten Möglichkeit Zeit.
Alle dort werden gleich behandelt, es gibt keine unterschiede in welcher Position man ist.
Manchmal vielleicht ein bisschen viel, weil viel Neues ist. Aber man kann sich hier weiterbilden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns bei Ihnen für die investierte Zeit, um so eine positive Bewertung für unser MUNDUS LEBEN Senioren-Haus in Dassel abzugeben. Es freut uns, dass Sie die Einrichtung als familiäres Haus wahrnehmen, so wie es unser Bestreben ist. Das Team aus den Leitungskräften gibt jedem die Möglichkeit, mit Unterstützung seine/ ihre Ziele zu erreichen. Die Stärkung jedes einzelnen Mitarbeiters, nach seinen eigenen Ressourcen, ist weiterhin unser Ziel. Dazu gehört natürlich auch, dass die Kommunikation ein hohes Gut ist und Sie sich auch weiterhin wahrgenommen und gehört fühlen sollen. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie auch hier sehr gute Erfahrungen gemacht haben. Wie Sie feststellen können, bringen neue Strukturen zunächst augenscheinlich mehr bzw. viele interessante Aufgaben mit sich. Sie können schon jetzt sehen, dass diese neue Struktur bereits in die richtige Richtung geht. Danke, dass Sie ein Teil unseres Teams in Dassel sind!
Herzlichst
Petra Knispel
Geschäftsführerin
nix
Keine Strukturen und keine Führungslinie heute so morgen so arbeiten
Nur Demotivation durch unprofessionellen Führungsstiel und Anleitung von Fachkräften
Mal auf Mitarbeiter hören .Vorschläge mal anhören und auf Probleme die angesprochen werden auch reagieren
Angespannte Atmosphäre
War mal gut jetzt leider nicht mehr
wird kaum was angeboten
Gibt es nicht
Klappt nur teilweise die meisten sind nicht daran interessiert
Unterirdisch
Keinerlei Respekt oder Wertschätzung
nicht mehr hinnehmbar
ja teilweise unter Kollegen
geht so könnte besser sein
Bloß nix sagen oder Vorschläge machen wegducken und arbeiten
gibt es nicht
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
schade, dass Sie vom MUNDUS LEBEN Senioren-Haus Dassel einen solchen Eindruck gewonnen haben. Sicherlich ist es Ihnen nicht entgagngen, dass unser neues Leitungsteam dabei ist die internen Abläufe und Strukturen umzugestalten und damit zu verbessern. In diesem Prozess kann es schon einmal vorkommen, dass Unstimmigkeiten entstehen können. Dem neuen Führungsteam ist sehr daran gelegen ihren Mitarbeitern den Freiraum zu geben Ideen und Wünsche einzubringen und diese dann umzusetzen. Selbstverständlich ist dieses leider nicht immer im vollen Ausmaß der Wünsche möglich. Wir möchten Sie ermutigen, dass Gespräch mit dem Führungsteam bzw. Ihrer Vorgesetzten zu suchen. Feedback ist wichitg, nur so können Lösungen gefunden werden.
Mit freundlichen Grüßen
Petra Knispel
Geschäftsführerin
Stagnation ist hier ein Fremdwort. Es ist und bleibt spannend und interessant. Die flachen Hierachiestrukturen ermöglichen freie Entfaltung.
Mitarbeiterbenefits gilt es auszubauen und attraktiver zu gestalten.
Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan. Auch zu Stresszeiten steht einem jeder zur Seite.
Dieses Gleichgewicht gilt es zu verbessern.
Es stehen mannigfaltige Optionen frei. Entwicklung ist gern gesehen.
Gehaltsleistungen sind leistungsentsprechend und gut. Es wäre wünschenswert weiter Sozialleistungen anzupassen und sich dem Arbeitsmarkt besser anzupassen
Nachhaltigkeit sollte zeitgemäß mehr zum Thema gemacht und gelebt werden.
Auf optimalem Niveau
Alter bringt Erfahrung mit. Das wird sehr geschätzt.
Transparent, ehrlich und fair. Objektivität gepaart mit Empathie ist hier Priorität.
Sind soweit gut. Und mit gelungener Kommunikation werden diese entsprechend angepasst
Transparenz hat einen hohen Stellenwert.
Wird vorgelebt.
Wir arbeiten mit und für Menschen. Niemand ist gleich. Die Aufgaben sind dementsprechend facettenreich.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei uns Arbeiten und die Wertschätzung der Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrer Vorgesetzten als positiv empfinden. Uns ist es wichtig, das Wohlergehen und die Zufriedenheit jedes Einzelnen zu fördern und für ein angenehmes Miteinander zu sorgen. Es liegt uns sehr viel daran, ein gutes Verhältnis untereinander und ein Teamgefühl zu schaffen. Auch in Zukunft werden wir stetig daran arbeiten das Miteinander weiter zu stärken.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden unser Bestes geben diese zu berücksichtigen. Denn die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig um auch in Zukunft weiterhin als attraktiver Arbeitgeber zu agieren.
Wir sind froh, dass Sie ein Teil unseres MUNDUS LEBEN-Teams in Kassel sind und freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!
Mit herzlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
bis jetzt alles gut
nichts
bis jetzt läuft alles gut
ich kriege unglaublich viel erklärt und gezeigt
macht mir sehr spaß
da ich jetzt neu bin mache ich im moment nur kleinigkeiten
respekt ist das wichtigste
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Team zu wissen.
Mit herzlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
Mehr Vertrauen in seine Angestellten den Sie wissen schon was Sie tun.
Größtenteils eine gute Atmosphäre, manchmal wird unnötig Stress aufgebaut aber ich komme gut damit klar
Gibt definitiv Verbesserungs Potential
Gut aber auch da gibt es Luft nach oben für die die nicht in der Pflege arbeiten
Die Kollegen und Kolleginnen sind super wir halten zusammen wie eine 1
Größtenteils gut
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und danken Ihnen vielmals dafür. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und es macht uns stolz zu sehen, dass Sie zufrieden mit uns sind und Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt besonders hervorheben.
In Ihrem Team scheinen Sie sich sehr wohlzufühlen und gehen gerne Ihrer Tätigkeit bei uns nach – genau das ist unser Ziel! Wir möchten ein entspanntes und kollegiales Arbeitsumfeld schaffen, bei dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen. Toll, dass Ihre Erfahrungen dies widerspiegeln.
Für zukünftige Ideen und Verbesserungsvorschläge sind wir stets offen und freuen uns über Anregungen. Kommen Sie diesbezüglich gerne jederzeit auf uns zu!
Herzliche Grüße
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
Fällt mir nichts ein
Fast alles
Mitarbeiter und Meldungen ernst nehmen und endlich was unternehmen. Es wird alles unter den Tisch gekehrt. Hauptsache das Image bleibt erhalten und die Einnahmen stimmen.
HL Wechsel
Hektik keine Zeit für Pausen
Hoffe nicht mehr lange gut
Mit wenigen
Unterste Schublade der HL, kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Werden teilweise vor allen Bewohnern angeschrien. Keine Kommunikation möglich!
Unter den Kollegen ja
Reinste Ausbeutung
Lässt zu wünschen übrig
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
es tut uns leid, dass Sie in unserer Residenz negative Erfahrungen gemacht haben. Dies entspricht definitiv nicht unserem Anspruch.
Sie können uns glauben das Gespräche und Meldungen, die an die Geschäftsleitung gerichtet sind, ernst genommen werden. Allerdings brauchen Veränderungen auch mitunter ihre Zeit.
Es ist schade, dass Sie sich für einen Weggang entschieden haben. Wir wünschen Ihnen privat und beruflich alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
die bereitschaft sich stetig zu verbessern.
auf die leute hören die sich dort bewegen und den laden am laufen halten. die jeden tag ihren flur machen und sich nicht "ausklinken" oder dauernd irgendwelche ausreden finden um sich nicht bewegen zu müssen. wie gesagt sind das nur einige wenige. der großteil der mitarbeiter hat freude an ihrem job und ist mit elan und tatendrang jeden tag dabei. als fachkraft hat man dort eigentlich dank der fleißigen helfer und küchenkräfte ein sehr gutes leben und viele wissen das auch. das es natürlich diesen winzigen teil gibt der am besten gar nicht arbeiten will und das es diesen leuten nicht passt dass das alte "system" des "dauerausklinken" weg ist,das ist denen ihr problem. ich habe häuser erlebt da muss man als fachkraft 7-12 tage am stück einen ganzen flur alleine schmeissen. bei mundus muss man das nicht. hier hat man immer hilfe und kommt immer gut durch den arbeitstag. ich bin froh hier bei mundus zu sein und wenn man ein teamplayer ist dann funktioniert es immer:-)
mit den richtigen kollegen läuft es super
gut
es ist ein arbeitsplatz und kein pausenhof(auch wenn ein winziger teil es so sieht) aber sonst klappt es sehr gut und man hat auch sein frei :-)
weiterbildungen finden laufend statt und man kann immer was dazulernen.
ich bin zufrieden
mülltrennung ist heutzutage selbstverständlich und funktioniert bei uns auch sehr gut. aber man sollte immer daran arbeiten noch besser zu werden ;-)
die kollegen die sich dort bewegen(und das ist der großteil) mit denen funktioniert es sehr gut. es gibt leider einige wenige querschläger(wie überall) die sich seit jahren "ausklinken" und einen damit das leben und arbeiten schwer machen. aber zum glück wird an diesem punkt gerade gearbeitet um das abzustellen.
wir haben einige ältere kollegen im team und erfahrung ist immer unbezahlbar.
da bleibe ich erstmal neutral
im grossen und ganzen gut.
manchmal sehr gut manchmal durchwachsen
keine probleme.
die arbeit dort am und mit den menschen macht sehr viel freude.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung und Ihr Feedback, dass wir uns zu Herzen nehmen werden. Wir sind für jedes Feedback dankbar, nur so können wir Lösungen finden. Daher zögern Sie nicht und sprechen uns an, wenn Sie weitere Anregungen und Wünsche haben.
Schön das Sie da sind!
Mit freundlichen Grüßen
Petra Knispel
Geschäftsführerin
Alles ! Seid Jahren zufrieden !
Nichts
Locker legere klein gehaltene Chefetage ! Immer Spaß auf der Arbeit
Wie bei jedem Arbeitgeber mal so mal so
Jedes Thema wird besprochen !
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die uns anspornt, in unserem immer fortwährenden Prozess noch besser zu werden. Zögern Sie nicht uns anzusprechen.
Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit herzlichen Grüßen
Petra Knispel
Geschäftsführerin
So verdient kununu Geld.