Professioneller, präventiver und moderner Umgang mit Corona zum bestmöglichen Schutz der Mitarbeiter.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die reibungslose Umstellung auf Homeoffice hat sehr gut funktioniert und wurde rechtzeitig zum Beginn der Pandemie entschieden. Durch die Einführung von regelmäßigen Austauschrunden und einem eigens ins Leben gerufenen Fitness-Programm bleibt der Zusammenhalt der Mitarbeiter so stark wie gewohnt und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel unternommen um die äußerst positive Atmosphäre, die normalerweise im Büro vorherrscht, auch ins Homeoffice zu tragen.
Kommunikation
Die Politik der offenen Türen wird auch im Homeoffice gelebt. Ein spontanes Videotelefonat mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich und wird sehr positiv begrüßt.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Munich Consulting Group entstehen Freundschaften und die Kollegen schaffen es, trotz der schwierigen Zeiten sich gegenseitig zu motivieren und die Stimmung positiv zu halten.
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt gibt es einige kleinere und spezielle Themen und Problemstellung auf Kundenseite, die neue Gebiete eröffnen und interessante neue Aufgaben schaffen.
Image
Gerade im letzten Jahr wurde viel dafür unternommen, nach außen hin möglichst transparent unser Leistungsspektrum zu definieren. Hier gibt es allerdings auch permanentes Verbesserungspotenzial unsere teils sehr speziellen und Know-How trächtigen Leistungen verständlich nach außen zu tragen und einer breiteren Masse zugänglich zu machen. Die Etablierung unser Leistungen wird permanent vom Führungskreis vorangetrieben und mit diversen Tools getrackt, was einem langfristigen Image-Ausbau sehr begünstigt.