Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Sozialleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Gutscheine und super Rabatte
- Zusammenhalt
- Arbeitszeit top
Leistungen wie z.b Gutscheine zu Weihnachten, Urlaub-und Weihnachtsgeld
Unterstützung bei Weiterbildung.
Familienfreundlich.
- Habe viel gelernt (abstecken, Bestellungen etc.)
- Tolle Kollegen gehabt
- Mitarbeiterrabatte waren klasse
Es wird nicht miteinander geredet und auch nicht mehr zugehört. Schade!
Leider werden Mitarbeiter nicht gerecht behandelt.
Es wird nur gemerkt und geschimpft
- Gehalt
- Keine Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten
- Hinterhältige Abteilungsleiterin
Vielleicht etwas mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Bei zuverlässigen Mitarbeitern, welche hart Arbeiten, lieber den Lohn etwas steigern.
Man sollte mehr auf Mitarbeiter hören bzw. Rücksicht nehmen.
Kommunikation könnte ein wenig schneller sein
Besseres Arbeitsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Murk ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider bekommen Mitarbeiter, welche hart arbeiten und sich für den Betrieb einsetzen keinerlei finanzielle Unterschiede zu spüren.
Andere werden mehr als bevorzugt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde zwecks Weiterbildung neben dem Job hier sehr unterstützt.
