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Unternehmenskultur

München und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche POP - Die Akademie der Musik- und Medienbranche - music support group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Hier wird ein Umfeld geboten, in dem Kreativität und Innovation im Zentrum stehen. Die offene Bürokultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Man kann sich frei äußern, und Feedback kommt zeitnah und konstruktiv.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl ist stark. Man arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen.

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen dazu bei.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar und unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Teams. Sie setzen klare Ziele und fördern Eigenverantwortung.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Projekte sind technisch herausfordernd und vielfältig. Man lernt ständig dazu und kann sich stetig weiterentwickeln.

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