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MUSIK 
MEYER 
GmbH
Bewertung

zwiespältig

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Musik Meyer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Branche

- nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Karrieremöglichkeiten

- mittleres Management = Katastrophe!
(Man schmückt sich mit den Federn der Untergebenen - und schiebt sämtliche Fehler auf eben diese ab, da man ja weisungsbefugt ist.)

Verbesserungsvorschläge

Hierarchieketten unbedingt verkürzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich untereinander gut. Nur leider werden von der Abteilungsleitung die Leistung der Untergebenen nach oben als Eigenleistung verkauft, während man sich selbst auf den Lorbeeren anderer ausruht. Geht was schief, weil man doch mal mitredet, waren natürlich die untergebenen dafür verantwortlich.

Kommunikation

Von oben nach unten absolut okay. Von unten nach oben - na ja...

Kollegenzusammenhalt

Besser, als ich es je erleben durfte.

Work-Life-Balance

Ist eigentlich ganz okay.

Vorgesetztenverhalten

Von ganz oben völlig okay, in der mittleren Führungsebene gibt es hingegen einige Totalausfälle.

Interessante Aufgaben

Absolut. Wer im Vertrieb gut ist, kann hier auch eigenverantwortlich arbeiten. Im Lager sieht das Leben wohl etwas anders aus.

Gleichberechtigung

Wird als wichtiges Gut betrachtet, auch wenn in den oberen Positionen keine Frauen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut okay.

Arbeitsbedingungen

Nicht übel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Nachhaltigkeit wird hier gelebt. Sozialbewusstsein? Na ja...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind nicht üppig aber erträglich. Das Miteinander wird in der Firma als wichtig erachtet.

Image

Die Firma arbeitet absolut professionell und genießt daher in der Branche ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird seitens der Firma nicht investiert. Man legt den Kollegebn bei Eigeninitiative aber auch keine Steine in den Weg.

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