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MUTTERLAND 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach außen hui.....

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

5 Stunden unentgeltlich Probearbeiten zu lassen geht gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Feedback erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern keinerlei Feedback zukommen zu lassen ist weder zeitgemäß noch passt so ein Verhalten zum propagiertem Leitbild. Dies ist, entgegen eigener Aussage, wohl doch nur Marketinggeschwätz...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier stimmt etwas bei der Kommunikation nicht

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-bitte nicht beim Bewerber anfragen, ob noch Interesse besteht und dann nicht mehr melden! Nach meinem Nachfragen auf meine Rückmeldung (hier sind bereits zwei Wochen vergangen), kam dann sehr schnell eine Antwort, dass man sich mittlerweile anders entschieden hat. Das wirkt auf mich höchst unprofessionell. Schade!
- Ein Absender der Mail ist wünschenswert, statt nur "Dein Mutterland-Team"


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach dem Gespräch melden. Zu- oder Absage, egal, Hauptsache eine Antwort. Nicht aussitzen. Auf Nachfragen reagieren und nicht in Luft auflösen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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