Alles Neu...!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma besteht erst seit 01.11.2019 und es herrscht noch "Aufbruchstimmung" und durch die noch laufende Integrationsphase ist noch nicht alles in ruhigem Fahrwasser. Allerdings regelt sich jeden Tag mehr, um ins "business as usual" zu gelangen.
Kommunikation
schnell, direkt, pragmatisch - an den meisten Stellen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!
Work-Life-Balance
meistens ein ausgeglichenes Verhältnis, es lässt sich recht gut organisieren
Vorgesetztenverhalten
offen für Gespräche und Meinungen, fair, freundlich, Arbeitsalltag mit Humor
Interessante Aufgaben
durch den Verkauf unserer Abteilung letztes Jahr und den jetzt noch laufenden Integrationsprozess sind meine Aufgaben damit um ein Vielfaches gewachsen, aber auch extrem interessant und spannend aufgestellt. Und die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert sehr gut, sodass es hier sicher nicht langweilig oder "uninteressant" wird.
Gleichberechtigung
Es geht um die Qualifikation jedes Einzelnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine bunte Mischung "aller" Altergruppen in der Firma und soweit ich beurteilen kann, fühlen sich alle wohl.
Arbeitsbedingungen
Wir ziehen bald in neu ausgebaute Büros mit moderner Ausstattung. Die IT ist auf einem sehr modernen Level und funktioniert sehr gut. Die Büros sind zentral gelegen und gut erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit für Umwelt und Soziales ist ein wichtiges Thema bei MVGM und wir versuchen es wo immer möglich in unseren Arbeitsalltag einzubauen. Sei es beim Abschluß von Rahmenverträgen mit Dienstleistern, die selbst nachhaltig arbeiten oder über Spendenaktionen in der Vorweihnachtszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene Benefits neben dem Gehalt, die den Mitarbeitern angeboten werden, wie z.B. Corporate Benefits Portal, frische Obstkörbe, Versorgung mit Kaffee, Tee, etc. im Büro, etc.
Image
MVGM hat sich gerade in Europa in 10 Ländern positioniert und natürlich muss das Image extern erst noch gepflegt werden. Allerdings hat uns die niederländische Unternehmensführung nicht nur mit "Strop Waffelches" ;) für sich einnehmen können, sondern u.a. auch mit persönlichem Interesse an den Mitarbeitern, Aktivität und Pragmatismus und kurzen Wegen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht z.B. die Möglichkeit, am Lehrgang "Commercial Property Manager" an der EBZ teilzunehmen, was durch MVGM finanziert wird. Die Firma ist Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten jederzeit aufgeschlossen