Tolles Unternehmen mit enormer Dynamik für die Herausforderungen des Marktes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr klare markorientierte Positionierung mit vielen Zielen (zum teil sehr ambitioniert), die Vision und Strategie ist da und erste Erfolge kommen, Teil dieser Neuausrichtung ist ein tolles Gefühl,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiches Gehalt für low und high Performer, Personalreduzierung durchgeführt ohne vorher alle erkannten Automatisierungspotenziale umgesetzt zu haben
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungsunterschiede / Leistungsbereitschaft ist leider sehr ungleich verteilt. Hier sollte das Management deutlich stärker darauf achten, das alle ihre Leistung bringen. Leistungsträger fühlen sich eher benachteiligt, leisten deutlich mehr bekommen aber dafür außer lob keine Anerkennung (Bonussystem unzureichend, Gehalt für alle gleich etc.)
Arbeitsatmosphäre
In Summe kann man sagen "es gibt viel Veränderungen" aber es macht Spaß den Wandel aktiv mitgestalten zu können. Offene Atmosphäre.
Kommunikation
Die Sachen werden manchmal ziemlich klar auf den Punkt gebracht aber immer mit Respekt. Im Kern steht die Verbesserung und nicht die Kritik
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube es gibt 2 Lager (die alten unverbesserlichen die jede Veränderung als Bedrohung und Krise empfinden und die jungen die gerne die Welt verändern) - wie in jedem Unternehmen, eigentlich nichts kritisches
Work-Life-Balance
Im Grunde es ist wie im Start Up, Veränderungen und sich neue Märkte zu erarbeiten geht nicht mit einer 38 Stundenwoche... wenn einem die Arbeit Spaß macht schaut man aber auch nicht immer auf die Uhr
Vorgesetztenverhalten
Seine Vorgesetzten muss man nicht immer lieben.... die neue GF dreht wirklich jeden Stein um was bei den alten verkrusteten Strukturen aber bitter nötig ist - die Strategie passt und der Weg ist richtig - Veränderungen sind aber auch mit nicht immer liebesamen Entscheidungen verbunden... bei den Strukturen darunter würde man sich ehr den gleichen Unternehmergeist wünschen...
Interessante Aufgaben
Die Themenvielfalt ist riesig - am Ende Energiewende pur
Gleichberechtigung
ist doch heute eigentlich selbstverständlich, kein Thema im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
eigentlich super, Kantine TOP, Handy, Laptop etc., alles was man braucht um auch mal Mobil von @Home zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist deutlich über Marktniveau, einzig das Thema Bonus ist eher veraltet und bietet wenig Upside bei überdurchschnittlicher Leistung, hier sollte man was tun
Image
Hervorragend im Markt angesehen - Innovativ
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man ja den Gesamtkonzern sehen, MVV bietet unzählige Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln