Stetiger Personalabbau und damit verbundene Überlastung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Personalabbau. Auf die verbleibenden Mitarbeiter wird immer mehr Arbeit verteilt. Überlastung der Mitarbeiter ist hier in vielen Abteilungen an der Tagesordnung. Von der Unternehmensleitung wird dies nicht wahrgenommen, stattdessen werden stetige Einsparungen im Personal gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Demotivation und Überlastung der Mitarbeiter geprägt. Im Unternehmen herrscht auch ein recht starkes Misstrauen des Managements den Mitarbeitern gegenüber. Aber auch auf Management-Ebene ist ebenfalls Misstrauen sichtbar.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist verbesserungsdürftig. Entscheidungen sind nicht transparent, Unternehmensneuigkeiten erfährt man eher aus der Tageszeitung als intern im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in vielen Bereichen sehr schlecht. Überstunden sind hier die Regel und nicht die Ausnahmen. Einen Ausgleich für die gelisteten Überstunden in Form von Freizeit gibt es für viele Mitarbeiter gar nicht. Für private Verpflichtungen fehlt dem Arbeitgeber ebenfalls Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind größtenteils sehr gut. Es wird versucht die Mitarbeiter auch bei der schlechten Unternehmensstimmung, Personalabbau und den vielen zusätzlichen Überstunden zu motivieren. Allerdings sind den Vorgesetzten oftmals die Hände gebunden. Sie geben nur die Anweisungen von Oben weiter.
Interessante Aufgaben
An interessanten und herausfordernden Aufgaben mangelt es bei der MVV nie. Hier jagt ein Projekt das andere. Man kann im Unternehmen sehr viel in sehr vielen Bereichen lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzen ab. Es gibt wenig konzerneinheitliche Vorgaben. Sobald man einen konservativen Vorgesetzen hat, sind Dinge Homeoffice, Überstundenabbau, flexible Arbeitszeit eher nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind noch gut. Allerdings merkt man, dass immer öfters Personalkosten eingespart werden müssen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten. Die Möglichkeit zur Karriere ist allerdings beschränkt. sind