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radprax 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Miserable Vorgesetzte

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das interessante Arbeitsgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Beschwerden.

Verbesserungsvorschläge

Leute die sich daneben benehmen zu kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich null Sterne.
Vorgesetzte hören sich z.B. Beschwerden über Nötigung an, Konsequenzen bleiben aber auch nach massiven Beschwerden aus.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Zunächst möchten wir uns entschuldigen, dass Sie erst so spät eine Antwort von uns erhalten. Ab sofort möchten wir uns auch in den sozialen Medien präsentieren und den Beurteilungen unserer Mitarbeiter und Bewerber noch mehr Aufmerksamkeit schenken.

Ihre Kritik bezieht sich auf ein sehr ernst zu nehmendes Thema. Wir entschuldigen uns in aller Form dafür, dass Sie als Mitarbeiter/in in eine solch unangenehme und unschöne Situation gekommen sind. Wenn dieser Vorfall auch vermutlich schon ein paar Jahre zurückliegt (Sie geben an, seit 2015 nicht mehr im Unternehmen beschäftigt zu sein), ist uns eine genauere Beschreibung des Sachverhalts sehr wichtig. Wir können damit vermutlich nicht mehr viel für Sie persönlich unternehmen, Sie helfen uns aber bei der Bekämpfung solcher Vorfälle. Gerne auch telefonisch 0202/2489-1153 oder per E-Mail fjoerges[at]radprax.de.

Noch einmal möchten wir uns herzlich bedanken, dass Sie sich für Ihr Feedback Zeit genommen haben und bedanken uns für die Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie uns damit aufgezeigt haben.

Mit freundlichen Grüßen

Frederik Jörges
Personalleiter

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