112 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exyte Vorstellungsgespräche
exyte
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche und Strukturierte Vorgehensweise.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Supplier Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Absprachen verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition TeamHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie gut bei Exyte angekommen sind und wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an die entsprechenden Kollegen weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start und für die Zukunft viele spannende Aufgaben sowie bereichernde persönliche Erfahrungen.
Schön, Sie an Bord zu haben!
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Top Prozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr klar strukturiert.
Angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre.
Schnelle Rückmeldung und keine Fragen offen gelassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition TeamHuman Resources
Liebe/r Bald-Kolleg/in,
vielen Dank für die hervorragende Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie einen angenehmen und positiven Bewerbungsprozess durchlaufen haben. Wir wünschen Ihnen schon jetzt einen großartigen Einstieg bei Exyte.
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Die Bewerbung war professionell, ruhig und klar.
Bewerber/inHat sich 2023 bei exyte in Stuttgart als BIM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen schneller mit der Rückmeldung, aber das ist normal in große Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsgrund und generelle Fragen über mich
- Erfahrungen, Fahigkeiten und Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bald-Kollege/in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung in so vielen Punkten. In der Tat wären wir auch gern ab und zu schneller - die gemeinsame Abstimmung mit allen Beteiligten sehen wir als einen wichtigen Punkt auf dem Weg zu einer langfristigen Partnerschaft, auch wenn diese manchmal zeitintensiv sein kann.
Kommen Sie gut bei uns an, wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition
Fliessig & offen
Bewerber/inHat sich 2023 bei exyte in Stuttgart als Project Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere eklrärung wo wird die erste baustelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bald-Kollege/in,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und den Hinweis zur Organisation. Wir versuchen allen neuen Kolleginnen und Kollegen zeitnah verbindliche Informationen zur Verfügung zu stellen, was manchmal herausfordernd ist in unserem dynamischen Arbeitsalltag
Viele Erfolg und Spaß bei der neuen Herausforderung!
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Sehr angenehmer Informationsaustausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Projekt-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Zeitraum zwischen Ausfüllen des Profils und Termin für das erste Gespräch war mit 8 Wochen zu lang. Bis dahin gab es keine Reaktion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese positive Kritik genommen haben. Das ist in der Tat etwas lang für eine Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Exyte und spannende, neue Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld.
Ihr
Exyte Talent Acquisition Team
Professionelles Bewerbungsverfahren / professional recruitment process
Bewerber/inHat sich 2023 bei exyte in Stuttgart als Expeditor (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n. a.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bald-Kollege/in,
es freut uns persönlich als Talent Acquisition Team sehr, das Sie unser Bewerbungsverfahren bei Exyte als sehr positiv und professionell empfunden und sich jederzeit gut aufgehoben gefühlt haben Transparent, schnell und auf Augenhöhe – das ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Spaß bei den spannenden, neuen Aufgaben!
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Sehr guter, klarer und sympathischer Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Exyte Management GmbH in Stuttgart als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter Interviewprozess, sehr gut war auch das Kennenlernen der direkten Kollegen im Zweitgespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition TeamHuman Resources
Liebe/r Bald-Kollege/in,
es freut uns persönlich als Talent Acquisition Team sehr, das Sie unser Bewerbungsverfahren bei Exyte als sehr positiv und klar empfunden und sich jederzeit gut aufgehoben gefühlt haben. Transparent, schnell und auf Augenhöhe – das ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Spaß bei den spannenden, neuen Aufgaben!
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Very smooth and and quick process. Very open and friendly atmosphere.
Bewerber/inHat sich 2023 bei exyte in Stuttgart als BIM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Better communication and availability from the HR. It was a bit hard to reach them.
Bewerbungsfragen
Targets, personalities, technical skills
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Dear applicant,
thank you so much for your very positive review. It is nice to read that you experienced the application process at Exyte as open and friendly. We are looking forward to welcoming you as a colleague at Exyte in the future and would like to wish you a good start!
Your Talent Acquisition Team
I had a very bad experience in the interview, I find it very strange to ask me about my age in the interview
Bewerber/inHat sich bei exyte in Stuttgart als HR-Recuiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum fragen Sie Kandidaten nach ihrem Alter, weil Sie mich nach meinem Alter gefragt haben!!!! (Dies ist nicht erlaubt )
Feedback dauert länger als erwartet.
sehr schlechte Erfahrung.
why asking candidates about their age ??because you asked me about my age in the interview !!!!
Feedback takes longer than expected
Very bad candidate experience.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich für die Stelle beworbe ?
- Was haben Sie bis jetzt gemacht ?usw.
- und auch wie alt sind Sie ? dies war die letzte Frage (sehr komische Frage)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es ist schade, dass Sie das Bewerbungsgespräch als negativ empfunden haben. Fragen nach der Wechselmotivation oder der beruflichen Erfahrung entsprechen dem Standard.
Exyte hat eine sehr diverse Mitarbeiterschaft, von jungen Mitarbeitern bis hin zu solchen mit sehr langer Betriebszugehörigkeit – auf alle sind wir sehr stolz. Das spiegelt sich übrigens auch im Recruitingteam wieder, welches sehr divers hinsichtlich Alter, Geschlecht, aber auch kulturellem Hintergrund zusammengesetzt ist.
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Extremely professional and smooth application process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Leverkusen als Subcontract Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Dear new colleague, thank you very much for your positive review! We are pleased to hear that your process went very well and that you have decided to take the opportunity to join our company. Wishing you lots of success and fun at your future workplace, your Exyte Talent Acquisition Team.
Wir setzen auf Transparenz
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