Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Mütter dort arbeiten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was die eine dürfen, gilt noch lange nicht für die Anderen… Nach welchen Kriterien hier entschieden wird ist nicht klar.
Ein von vielen Beispiele, ein Teil darf die ganze Woche Homeoffice machen (junge Müttern, was ja sehr positiv ist), oder mehrmals pro Woche (auch Kinderlose) und anderen (natürlich immer davon ausgehend, dass die Arbeit von zu Hause aus gemacht werden kann) dürfen gar kein oder nur ganz wenig Homeoffice machen...
Verbesserungsvorschläge
Ein frischer Wind würde nicht schaden... Mansche Ideen sind schon recht staubig...
Arbeitsatmosphäre
Man ist oft der Laune des Vorgesetzten ausgesetzt
Kommunikation
Leider wird oft über Köpfe hinweg entschieden, die täglich mit den Arbeitsutensilien Erfahrungen gesammelt haben und ihre Meinung hätten dazu geben können. So werden Gelder verschwendet für Arbeiten die, wenn die Kommunikation gestimmt hätte, für weitere Projekte genutzt werden könnten
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, die Kollegen vom Lager, werden aber oft von oben herab behandelt, das finde ich schade.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine eindeutige, klare und geradlinige Führung
Gleichberechtigung
Hier gilt oft das Motto, Dreistigkeit geht vor Fleiß, wer also gut argumentieren kann und eine große „Klappe“ hat, kommt besser voran, als der Fleißigere