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AG
Bewertung

Telefoninterview

3,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Aussendienstmitarbeiter Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch ohne Empathie sondern eher ein Verhör.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele
  • Lebenlauf und Stationen ausgibig ......
  • Die Firma hat einen schlechten Ruf bei den qualifizierte Handwerker. !
  • Wie gehe ich mit der Situation um ?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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