Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2012 als Aussendienstmitarbeiter Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch ohne Empathie sondern eher ein Verhör.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele
- Lebenlauf und Stationen ausgibig ......
- Die Firma hat einen schlechten Ruf bei den qualifizierte Handwerker. !
- Wie gehe ich mit der Situation um ?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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