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mydays GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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mydays GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,18
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
3,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
2,96
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 81 Bewertern Homeoffice bei 20 von 81 Bewertern Kantine bei 2 von 81 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 81 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 81 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 81 Bewertern Parkplatz bei 43 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 56 von 81 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 81 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 51 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 81 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 81 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros für das Volk und einzelbüros für die großen Prediger

Vorgesetztenverhalten

Die Meisten sog Teamleiter bis hin zur Spitze des Unternehmens haben wirklich keine Sozialkompetenz oder wollen keine haben

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen schaut jeder wie er für sich selbst am besten profilieren kann. Total Ellbogengesellschaft was aber auch so gewünscht wird... nur auf AG Seite heißt dass „sich Challengen“

Alles challengen sich alle dabei wer am besten dem Teamleiter oder der GF in den a... Kriechen kann

Interessante Aufgaben

Gibt es aufgrund des interessanten Produktes

Kommunikation

In den regelmäßigen Mitarbeiterinfoveramstaltungen hört man immer wie toll wir sind auf den Fluren dann das Gegenteil

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich gut verkaufen kann und ein gewisses Schauspielerisches Talent besitzt hat man gute Chancen das Management von seinen „Fähigkeiten“ zu überzeugen.

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt eig keine echten Sozialleistungen... das vom Gesetzgeber vorgeschriebene Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ist vorhanden und wir gerne zu Werbezwecken hergenommen

Arbeitsbedingungen

Es ist laut, zu wenig Fläche für Mittagspause

Work-Life-Balance

Egal ob Führungskraft oder Angestellter jeder trägt die ganze verantwortet. Das heißt oft Überstunden die nicht ausgezahlt werden und auch nicht abgefeiert werden dürfen

Image

Ich persönlich denke dass die negative Entwicklung fahrt aufnehmen wird

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurden in den letzen Jahren viele gemacht und ein gehört fanden sie nicht... also muss man hoffen dass hier vielleicht mal ein Impuls vom Konzern kommt

Pro

Heute nichts mehr...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    MYDAYS GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu mydays GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren nett, der Umgang untereinander gut. Der Vorgesetze hatte aber komische Ansichten in sozialen Belangen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man die Wahrheit und ehrliche Meinung des Vorgesetzten erfahren wollen, dann am besten an der Bar.

Kommunikation

Wenn man die Wahrheit und ehrliche Meinung des Vorgesetzten erfahren wollen, dann am besten an der Bar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein des Vorgesetzten war nicht gerade vorbildlich.
Bei privaten Problemen solle man sich in die Arbeit stürzen - Rücksicht eher Fehlanzeige.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • das Unternehmen ist auf einem guten Kurs

Pro

das Office und die Arbeitsatmosphäre, sowie die Freiheiten und das Vertrauen die das Management gewährt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon eine Zeit lang in der Firma aber momentan sind für Leute alle etwas angespannt

Vorgesetztenverhalten

Viele sogenannte Teamleiter sind nicht qualifiziert, vorallem was die Sozialkompetenz angeht. Sie stellen eher den verlängerten Arm ihres Vorgesetzten dar

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise vorhanden. Aber durch das kommen und gehen gibt es viele neue Mitarbeiter... es wird alles etwas anonymer

Interessante Aufgaben

Gibt es aber durch die Ellbogen Mentalität muss man sich regelmäßig drum schlagen

Kommunikation

Man erfährt nicht viel und wenn dich dann traut man der Auskunft oft nicht... Leute sind zum Beispiel von heut auf morgen weg und man weiß nicht so genau was dahinter steckt

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Die gf predigt die Mentalität der offenen Türen und des Austauschs sitzt aber selbst in geräumigen Einzelbüros

Work-Life-Balance

Man hat Vertrauensarbeitszeit was soviel heißt wie: mach Überstunden damit du fertig wirst, bezahlt wird aber kein Cent mehr... gilt auch für nicht Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden seit Jahren gemacht allerdings ist aus meiner Sicht eher alles ungünstiger geworden. Die gf setzt im Endeffekt nur eigene Interessen um
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Unsozial

1,69

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck ist, der Großteil der Vorgesetzten sind auf sozialer Ebenen und was die sonstige Qualifikation angeht für den verantwortungsvollen Job ungeeignet.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist nicht mehr dass was es mal war... ständig gehen Kollegen und man weiß nicht so recht wieso.

Contra

Durch aktuelle Veränderungen müssen wir recht viel mehr arbeiten aber honoriert wird das nicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sozusagen nicht vorhanden, vergiftete Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktunfähigkeit ganz groß, besser nicht kritisieren was unklare unnachvollziehbare Entscheidungen betrifft.

Kollegenzusammenhalt

"Dog eat dog" - jeder für sich selbst.

Interessante Aufgaben

Ja die gäbe es, sind leider fehlbesetzt...

Kommunikation

Tratsch und Klatsch sind die beste Informationsmittel...

Gleichberechtigung

Ein Witz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Arbeitsbedingungen

Die Geräte funktionierten meistens und werden durch die IT gut gewartet.

Image

das nach drausen gelebte Image hat mit der Realität nichts zu tun, Selbsttäuschung pur.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kompetenz und stetig schlechte Entwicklung... absoluter Chaos

Kommunikation

Sehr anstrengend

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche

Gehalt / Sozialleistungen

Unterm Branchenwert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir nicht bekannt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kompetenz und stetig schlechte Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr gegeben. Hohe Fluktuation

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche

Karriere / Weiterbildung

Karriere machen nur ein paar. Alle andere dürfen sich dann neu orientieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir nicht bekannt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist der Verdienst als Praktikant nicht der, den man als Student erwartet..

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer eine Kultur der Offenheit kommuniziert, man muss aber gut aufpassen mit wem man sich anfreundet, denn hinterm Rücken wird viel geredet und gemauschelt. Arbeit ist generell unstrukturiert, eine lockere Atmosphäre wird simuliert und „Spaß bei Arbeit” gefördert aber in wirklichkeit, alles läuft einfach durch einander. Unternehmen pflegt einen „Start-up Geist”, alle Mitarbeitern sind in den Projekten irgendwie involviert und haben über jede Sache eine Meinung oder sogar wollen etwas umsetzen auch wann die kein Kompetenz haben (viele davon sind Einsteigern oder Werkstudenten/Praktikanten, Fluktuation ist hoch). Mangelnde Kompetenzen und Informationen sind einfach mit viel Entuziasmus für Aufgaben kompensiert, Zussamenarbeit ist reduziert auf ein planloses hin und her...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu viele Entscheidungsträger, alles muss abgesegnet werden, Erfolg wird daran gemessen, wie viel der Einzelne leistet, es fordert immer einer Gewinner-Verlierer-Situation. Mitarbeiter arbeiten wie wild für eine Lösung, im Endeffekt hat aber niemand was davon, Entscheidungen sind sehr oft einfach nur Geschmack getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Mydays ist sehr entschlossen von eine Unternehmen-Kultur zu profitieren, viel predigte Gemainasamzeit ist intrumentaliziert und heißt immer mit den Kollegen Mittagessen machen und auch die private Zeit zur Verfügung stellen. Auf Mitarbeiter Veranstaltungen sind die Mitarbeiter beobachtet, man weiß wer, wo und mit wem... Flurfunk ist sehr present und alle suchen indem teilzunehmen, sonst vermissen die viele Info und riskieren eventuellen „Messer im Rucken“ zu kriegen. Informationen über das Privatleben werden oft später benutzt und in besondere Gelegenheiten gerne „aufgerufen“ z.B. Schwangerschaft oder Geschlechtspartner-Orientierung, wahrscheinlich zu demonstrieren wie gut Management über Mitarbeitern informiert ist und wie gut die das Unternehmen „im Griff“ hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es kaum, es ist immer derselbe, alltag Arbeiten sind zwar banal aber wegen chaotischer Kommunikation und mangelnde Arbeitsstruktur, die werden aber sehr oft großen Herausforderungen. Der Mitarbeiter wurde grundsätzlich als Umsetzer gesehen, dem weder Freiraum zur kreativen Leistung, gelassen wurde. Jeder Arbeitsschritt wurde überwacht und tausend Mal korrigiert.

Kommunikation

Zickereien an der Tagesordnung sind und einem sehr schnell die Lust verderben kann. Entscheidungen von oben werden einfach nur umgesetzt und nicht klar begründet. Es gibt Mitarbeiterveranstaltungen bei denen man über grundsätzliche Zahlen, Marketingmaßnahmen etc. in Kenntnis gesetzt wird und sich selbst in den Himmel lobt. Dies stößt aber eher auf Unverständnis der Mitabeiter und zeigt ein unrealistisches Selbstbild der Firma. Wer nicht Teil des Flurfunks ist, erhält leider auch keine notwendigen Informationen zu aktuellen Themen.

Gleichberechtigung

Wenige interessante Aufgaben durften bearbeiten nur ausgewählte Angestellte, die haben mehr „Macht“ als die andere, wer versucht in diesen teil zu nehmen wird an seinen "Platz" zurückverwiesen - explizite Beleidigung wird vermieden durch mehr perfide Methoden und immer mit Lächeln. Die sind gut in dem Unternehmen verwurzelt und sind auch über die manchen Sachen die unoffizielles Entscheidungsträger, eine Vertrauensbasis bestand in keiner Weise.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum die älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Teil des Pro7Sat1 Angebots.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider unterm Branchenschnitt auch wenn was anderes gesagt wird. Gerade mit einem so großen Unternehmen wie Pro7Sat1 Media AG im Rücken sollte viel besser gezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut, nur durch das Großraumbüro ist der Lautstärkepegel oft zu hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu sind mir keinerlei Bemühungen bekannt.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit zeitlich flexibel zu sein und sich selber zu organizieren.

Image

Das Image ist von aussen betrachtet besser als in Wirklichkeit. Leider auch diese Art der Bewertung fördert den Selbsttäuschung-Kreis. Es ist kein Geheimnis, dass HR kümmert sich um diese Seite, die Mitarbeiter sind oft gefragt eine Bewertung über den Unternehmen zu schreiben. Es ist schon etwas auffällig, das immer kurz nach einer etwas schlechteren Bewertung hier mit einer glatten "4.5+" bewertet wird - mit einem Bewertungstitel und -text, welcher nur einem Mitarbeiter in der Personalabteilung einfallen kann...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Dir für Deine offenen Anmerkungen. Wir nehmen jedwede Kritik sehr ernst und gehen konstruktiv mit ihr um. Gerne möchten wir deshalb mit Dir über Verbesserungsmöglichkeiten zu den angesprochenen Punkten sprechen. Bitte gib uns doch ein persönliches Feedback – Du kannst mich gerne jederzeit kontaktieren. Meine Kontaktdaten findest Du in untenstehender Signatur. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmen. Daher ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter trotz des Arbeitspensums bei mydays wohlfühlen. Für Deine persönliche Situation können wir nun im Nachgang zwar leider nicht mehr viel tun, sehr wohl aber für aktuelle und künftige mydays-Mitarbeiter. Wir freuen uns über deine persönliche Kontaktaufnahme. Beste Grüße, Rachel Wahl Human Resources Manager mydays GmbH Riesstraße 22 80992 München Tel. +49 (0) 89 452 134 133 Fax +49 (0) 89 452 134 119 Rachel.Wahl@mydays.de www.mydays.de

Rachel Wahl
Human Resources Manager
mydays GmbH, ProSiebenSat1 Media Group