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mydays GmbHals Arbeitgeber

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mydays GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
4,19
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,85
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,64
Karriere / Weiterbildung
2,99
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
3,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 79 Bewertern Homeoffice bei 20 von 79 Bewertern Kantine bei 2 von 79 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 79 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 79 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 79 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 79 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 79 Bewertern Parkplatz bei 43 von 79 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 79 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 56 von 79 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 79 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 79 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 79 Bewertern Mitarbeiterevents bei 51 von 79 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 79 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 79 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren nett, der Umgang untereinander gut. Der Vorgesetze hatte aber komische Ansichten in sozialen Belangen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man die Wahrheit und ehrliche Meinung des Vorgesetzten erfahren wollen, dann am besten an der Bar.

Kommunikation

Wenn man die Wahrheit und ehrliche Meinung des Vorgesetzten erfahren wollen, dann am besten an der Bar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein des Vorgesetzten war nicht gerade vorbildlich.
Bei privaten Problemen solle man sich in die Arbeit stürzen - Rücksicht eher Fehlanzeige.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu mydays GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon eine Zeit lang in der Firma aber momentan sind für Leute alle etwas angespannt

Vorgesetztenverhalten

Viele sogenannte Teamleiter sind nicht qualifiziert, vorallem was die Sozialkompetenz angeht. Sie stellen eher den verlängerten Arm ihres Vorgesetzten dar

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise vorhanden. Aber durch das kommen und gehen gibt es viele neue Mitarbeiter... es wird alles etwas anonymer

Interessante Aufgaben

Gibt es aber durch die Ellbogen Mentalität muss man sich regelmäßig drum schlagen

Kommunikation

Man erfährt nicht viel und wenn dich dann traut man der Auskunft oft nicht... Leute sind zum Beispiel von heut auf morgen weg und man weiß nicht so genau was dahinter steckt

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Die gf predigt die Mentalität der offenen Türen und des Austauschs sitzt aber selbst in geräumigen Einzelbüros

Work-Life-Balance

Man hat Vertrauensarbeitszeit was soviel heißt wie: mach Überstunden damit du fertig wirst, bezahlt wird aber kein Cent mehr... gilt auch für nicht Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden seit Jahren gemacht allerdings ist aus meiner Sicht eher alles ungünstiger geworden. Die gf setzt im Endeffekt nur eigene Interessen um
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Unsozial

1,69

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck ist, der Großteil der Vorgesetzten sind auf sozialer Ebenen und was die sonstige Qualifikation angeht für den verantwortungsvollen Job ungeeignet.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist nicht mehr dass was es mal war... ständig gehen Kollegen und man weiß nicht so recht wieso.

Contra

Durch aktuelle Veränderungen müssen wir recht viel mehr arbeiten aber honoriert wird das nicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sozusagen nicht vorhanden, vergiftete Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktunfähigkeit ganz groß, besser nicht kritisieren was unklare unnachvollziehbare Entscheidungen betrifft.

Kollegenzusammenhalt

"Dog eat dog" - jeder für sich selbst.

Interessante Aufgaben

Ja die gäbe es, sind leider fehlbesetzt...

Kommunikation

Tratsch und Klatsch sind die beste Informationsmittel...

Gleichberechtigung

Ein Witz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Arbeitsbedingungen

Die Geräte funktionierten meistens und werden durch die IT gut gewartet.

Image

das nach drausen gelebte Image hat mit der Realität nichts zu tun, Selbsttäuschung pur.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer eine Kultur der Offenheit kommuniziert, man muss aber gut aufpassen mit wem man sich anfreundet, denn hinterm Rücken wird viel geredet und gemauschelt. Arbeit ist generell unstrukturiert, eine lockere Atmosphäre wird simuliert und „Spaß bei Arbeit” gefördert aber in wirklichkeit, alles läuft einfach durch einander. Unternehmen pflegt einen „Start-up Geist”, alle Mitarbeitern sind in den Projekten irgendwie involviert und haben über jede Sache eine Meinung oder sogar wollen etwas umsetzen auch wann die kein Kompetenz haben (viele davon sind Einsteigern oder Werkstudenten/Praktikanten, Fluktuation ist hoch). Mangelnde Kompetenzen und Informationen sind einfach mit viel Entuziasmus für Aufgaben kompensiert, Zussamenarbeit ist reduziert auf ein planloses hin und her...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu viele Entscheidungsträger, alles muss abgesegnet werden, Erfolg wird daran gemessen, wie viel der Einzelne leistet, es fordert immer einer Gewinner-Verlierer-Situation. Mitarbeiter arbeiten wie wild für eine Lösung, im Endeffekt hat aber niemand was davon, Entscheidungen sind sehr oft einfach nur Geschmack getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Mydays ist sehr entschlossen von eine Unternehmen-Kultur zu profitieren, viel predigte Gemainasamzeit ist intrumentaliziert und heißt immer mit den Kollegen Mittagessen machen und auch die private Zeit zur Verfügung stellen. Auf Mitarbeiter Veranstaltungen sind die Mitarbeiter beobachtet, man weiß wer, wo und mit wem... Flurfunk ist sehr present und alle suchen indem teilzunehmen, sonst vermissen die viele Info und riskieren eventuellen „Messer im Rucken“ zu kriegen. Informationen über das Privatleben werden oft später benutzt und in besondere Gelegenheiten gerne „aufgerufen“ z.B. Schwangerschaft oder Geschlechtspartner-Orientierung, wahrscheinlich zu demonstrieren wie gut Management über Mitarbeitern informiert ist und wie gut die das Unternehmen „im Griff“ hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es kaum, es ist immer derselbe, alltag Arbeiten sind zwar banal aber wegen chaotischer Kommunikation und mangelnde Arbeitsstruktur, die werden aber sehr oft großen Herausforderungen. Der Mitarbeiter wurde grundsätzlich als Umsetzer gesehen, dem weder Freiraum zur kreativen Leistung, gelassen wurde. Jeder Arbeitsschritt wurde überwacht und tausend Mal korrigiert.

Kommunikation

Zickereien an der Tagesordnung sind und einem sehr schnell die Lust verderben kann. Entscheidungen von oben werden einfach nur umgesetzt und nicht klar begründet. Es gibt Mitarbeiterveranstaltungen bei denen man über grundsätzliche Zahlen, Marketingmaßnahmen etc. in Kenntnis gesetzt wird und sich selbst in den Himmel lobt. Dies stößt aber eher auf Unverständnis der Mitabeiter und zeigt ein unrealistisches Selbstbild der Firma. Wer nicht Teil des Flurfunks ist, erhält leider auch keine notwendigen Informationen zu aktuellen Themen.

Gleichberechtigung

Wenige interessante Aufgaben durften bearbeiten nur ausgewählte Angestellte, die haben mehr „Macht“ als die andere, wer versucht in diesen teil zu nehmen wird an seinen "Platz" zurückverwiesen - explizite Beleidigung wird vermieden durch mehr perfide Methoden und immer mit Lächeln. Die sind gut in dem Unternehmen verwurzelt und sind auch über die manchen Sachen die unoffizielles Entscheidungsträger, eine Vertrauensbasis bestand in keiner Weise.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum die älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Teil des Pro7Sat1 Angebots.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider unterm Branchenschnitt auch wenn was anderes gesagt wird. Gerade mit einem so großen Unternehmen wie Pro7Sat1 Media AG im Rücken sollte viel besser gezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut, nur durch das Großraumbüro ist der Lautstärkepegel oft zu hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu sind mir keinerlei Bemühungen bekannt.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit zeitlich flexibel zu sein und sich selber zu organizieren.

Image

Das Image ist von aussen betrachtet besser als in Wirklichkeit. Leider auch diese Art der Bewertung fördert den Selbsttäuschung-Kreis. Es ist kein Geheimnis, dass HR kümmert sich um diese Seite, die Mitarbeiter sind oft gefragt eine Bewertung über den Unternehmen zu schreiben. Es ist schon etwas auffällig, das immer kurz nach einer etwas schlechteren Bewertung hier mit einer glatten "4.5+" bewertet wird - mit einem Bewertungstitel und -text, welcher nur einem Mitarbeiter in der Personalabteilung einfallen kann...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Dir für Deine offenen Anmerkungen. Wir nehmen jedwede Kritik sehr ernst und gehen konstruktiv mit ihr um. Gerne möchten wir deshalb mit Dir über Verbesserungsmöglichkeiten zu den angesprochenen Punkten sprechen. Bitte gib uns doch ein persönliches Feedback – Du kannst mich gerne jederzeit kontaktieren. Meine Kontaktdaten findest Du in untenstehender Signatur. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmen. Daher ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter trotz des Arbeitspensums bei mydays wohlfühlen. Für Deine persönliche Situation können wir nun im Nachgang zwar leider nicht mehr viel tun, sehr wohl aber für aktuelle und künftige mydays-Mitarbeiter. Wir freuen uns über deine persönliche Kontaktaufnahme. Beste Grüße, Rachel Wahl Human Resources Manager mydays GmbH Riesstraße 22 80992 München Tel. +49 (0) 89 452 134 133 Fax +49 (0) 89 452 134 119 Rachel.Wahl@mydays.de www.mydays.de

Rachel Wahl
Human Resources Manager
mydays GmbH, ProSiebenSat1 Media Group

Pro

Mir gefällt vor allem die Vielfältigkeit und das Miteinander bei mydays. Neue Ideen sind stets willkommen und dürfen auch von Praktikanten oder Werkstudenten umgesetzt werden. Selbst in der Zeit als Trainee bekommt man eigenständige Projekte, welche mit Verantwortung verbunden sind.
Die zahlreichen Events wie Brandday, Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run, Weihnachtsmärkte, Oktoberfest,... sind mit viel Liebe organisiert und von uns Mitarbeitern gern gesehen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von flachen Hierarchien, in denen sich der einzelne Mitarbeiter persönlich engagieren und entfalten kann. Gute Leistungen werden erkannt und gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind, wie im Vertrieb üblich, knackig, werden aber gemeinsam besprochen und nicht nur "draufgestülpt". Die Entscheidungswege sind transparent.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist offen und erfolgsorientiert

Kommunikation

regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter informieren über aktuelle Ergebnisse und zukünftige Planungen. Die Kommunikation von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten ist partnerschaftlich.

Gleichberechtigung

Eine geschlechterspezifische Unterscheidung gibt es bei mydays nur bei den Toiletten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiterstruktur ist sehr jung, es gibt nicht viele Kollegen über 45. Eine altersspezifische Unterscheidung ist jedoch nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Konzernmutter Pro7Sat1 gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Inwieweit das Gehalt dem Alter, der Ausbildung und der Berufserfahrung entsprechen, muß jeder für sich selbst entscheiden. Bei den in München üblichen Mietpreisen wünscht sich wahrscheinlich jeder ein paar mehr Euro Gehalt.

Image

Der Bereich Erlebnisse/Erlebnisgeschenke ist ja selbstredend mit einem coolen Image behaftet. Die Marke mydays hat sich dabei in den letzten Jahren ein sehr positives und erfolgreich Image erarbeitet, was durch die Zugehörigkeit zum Pro7Sat1-Konzern noch zusätzlich gestützt wird.

Pro

Die offene und abteilungsübergreifende Kommunikation, das Image, das Tätigkeitsfeld und nicht zuletzt der Erfolg

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wie Kollegen, meistens nicht abgedreht oder unnahbar! Sehr kollegial und freundschaftlich

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt und Freundschaften, die entstehen.

Interessante Aufgaben

kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Aber das ist ja immer so

Karriere / Weiterbildung

Den Mitarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen gezahlt

Arbeitsbedingungen

hochmodernes und mitarbeiterfreundliches Büro!

Verbesserungsvorschläge

  • Kantinenzuschlag

Pro

Es ist ein aufsteigendes und professionelles Unternehmen, das den Spagat zwischen wirtschaftlichen und kollegialen Interessen geschafft hat. Die Umsatzzielen werden erreicht und parallel wird sich um die Interessen der Mitarbeiter gekümmert. Kritik wird/wurde angenommen und es herrscht momentan eine entspannte und freundschaftliche Atmosphäre im gesamten Büro. mydays schwimmt mit der Zeit, ist innovativ, vorausschauend und eine Firma mit Wohlfühl-Charakter.

Contra

Gehalt ist etwas zu niedrig angesetzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut. Die Geschäftsführung lebt das Kloppsche Fußballmantra: "Ich glaube daran, dass die Lust auf Gewinn dich eher zum Sieger macht als die Angst vorm Verlieren!". Das spürt man eigentlich jeden Tag. Es geht um die Lust darauf und die Motivation dafür Großes zu erreichen und das wird auch fast jedes Jahr geschafft. Die Atmosphäre ist sehr positiv und Fehler dürfen definitiv gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Mein Vorgesetzter war in jeglicher Hinsicht extrem fähig, hat klar und dauerhaft Feedback gegeben und Vertrauen geschenkt. Ich habe definitiv sehr viel von ihm gelernt. Besser geht es kaum.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und eine der Eigenschaften, die mydays extrem auszeichnet. Man findet unter weit mehr als 100 Mitarbeitern nur ganz Wenige, die schwierig sind. mydays ist ein supersympathischer Haufen - das ist schon sehr außergewöhnlich.

Interessante Aufgaben

Kommt auch wieder auf die Abteilung an. In meiner Abteilung könnten die Aufgaben kaum interessanter sein. Die Aufgaben sind extrem fordernd und haben sehr großen Einfluss auf das Gesamtergebnis des Unternehmens. Dafür trägt man dann natürlich auch die Verantwortung. Wenn man das aber will, gibt es nichts besseres.

Kommunikation

War früher schlechter, ist aber richtig gut geworden. Sehr transparent, sehr offen mittlerweile. Das wird von den Mitarbeitern auch sehr wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht o.ä. habe ich bei mydays nie kennen gelernt.

Karriere / Weiterbildung

Für Mitarbeiter, die sehr fähig sind gibt es viele Möglichkeiten Bereiche zu wechseln, Führung zu übernehmen o.ä.. Es gibt auch diverse Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist topmodern.

Work-Life-Balance

Es gilt allgemein Vertrauensarbeitszeit. Das ist Geschmackssache aber für mich das Richtige. In den heißen Phasen gibt es natürlich Druck (den man sich aber auch automatisch macht, wenn man für sein Thema brennt), dass dort alles für den Erfolg getan wird. Es war in meiner Abteilung in dieser Phase bestimmt kein 9 to 6 Job, aber wenn Arbeit Spass macht und man viel lernt, spielt das eine eher untergeordnete Rolle.

Image

Das Image wird immer besser. Mittlerweile ist der Name mydays in der digitalen Welt durchaus ein Begriff geworden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, junge Leute und Spaß bei der Arbeit ist definitiv erwünscht! Man hat im Rahmen der Möglichkeiten Mitspracherecht und wird auch gehört. Natürlich ist es eine Firma, die auch ihre Ziele verfolgt und nicht alles gleich umgesetzt werden kann. Wer will kann sich engagieren und man hat viele Freiheiten.

Interessante Aufgaben

Wenn man weiß was man will und die Stelle genau kennt und diese zu einem passt, klar dann sind es sehr interessante Aufgaben. Wer will kann mehr machen, aber es ist kein Muss. Engagement wird belohnt.

Kommunikation

Liegt im Auge des Betrachters. Der eine will mehr und der andere Weniger. Wenn man Fragt bekommt man Antworten. Seitens der Führungskräfte ist mehr Transparenz gewünscht, also klare Aussagen, so dass man weiß woran man ist.

Gleichberechtigung

Was erwartet man, es geht hier schließlich um einen Job. Beim Thema Gehalt ist dies allerdings nicht immer der Fall.

Karriere / Weiterbildung

Wer will der kann, es ist wichtig, dass man klar kommuniziert was man will und wenn man keine unrealistischen Forderungen stellt ist es auf jeden Fall drin!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ein wichtiger Punkt, wo das Unternehmen unbedingt nochmal drüber nachdenken sollte. Sozialleistungen sind TOP (Altersvorsorge, sowie der Zugriff auf Konzernleistungen). Aber wem hilft es viele Rabatte zu bekommen, wenn das Gehalt nicht stimmt und man sehen muss wie man den Monat rum bekommt und am besten noch etwas spart... Wie sitzen immerhin in München und nicht in Ostberlin.

Arbeitsbedingungen

Gesunder Druck und viel Freiraum! Macht echt Spaß!

Work-Life-Balance

Wir sind ein ecommerce Unternehmen welches in der Freizeitbranche tätig ist - wäre ja schlimm wenn es nicht so wäre. Man kommt auf seine Kosten!

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehaltsstrukturen!

Pro

viel Entscheidungsfreiheit, es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Incentives und gemeinsame Aktivitäten sind bei uns GROß geschrieben. Ich gehe gerne in die Arbeit.

Viele junge, dynamische Menschen, man hat Mitspracherecht, man wird gehört und wir haben ein tolles Büro und ein tolles Betriebsklima

Contra

Das Einzige was ich zu bemängeln habe ist das GEHALT!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mydays GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in