Ein Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, kollegiale Kultur, die v.a. durch ein sehr gutes Vorgesetztenteam etabliert wird. Offene Kommunikationswege und v.a. der Unternehmenswert "Fürsorge" der bei uns im Großen und im kleinen stark gefördert und gelebt wird. Wir haben tolle Routinen die wir leben, wie z.B. 2x pro Woche Teamlunches, bei denen Mitarbeiter für alle anderen Mitarbeiter kochen und wir dann gemeinsam essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleines Unternehmen kann Mynewsdesk keine "großen" Mitarbeiterbenefits wie 13. Monatsgehalt, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bieten, macht dies aber anders wett
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Erwartungen, Leistungen aber auch Fürsorge für den Mitarbeiter und Ausgleich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, informell, und auf Augenhöhe - über alle Hierarchiebenen hinweg
Kollegenzusammenhalt
Best colleagues ever - Unterstützung bekommt man von jedem, es wird sich gekümmert, wenn es einem mal nicht gut geht, alle haben ein offenes Ohr wenn es gebraucht wird und Ideen werden immer ernst genommen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem. Auf Mitarbeiter in besonderen Phasen (z.B. sehr hohes Arbeitsaufkommen oder krankheitsbedingt) wird v.a. von den Führungskräften sehr behutsam eingegangen, sie unterstützt und dazu angehalten,
Es werden einmal in der Woche Yogasessions angeboten, jeder Mitarbeiter kann eine Stunde pro Woche für Sport aufwenden und jeder Mitarbeiter erhält Sportzuschüsse. Wir haben einen Health Ambassador, der sich um die Themen Health und Wellbeing im Unternehmen kümmert und neue Projekte anstößt.
Mitarbeiter mit Kindern werden Freiheiten eingeräumt, wenn es z.B. Probleme bei der Kinderbetreuung geht oder das Kind erkrankt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich sehr offen gegenüber den Mitarbeitern, unterstützen sie und sind offen für Feedback, es herrscht im Allgemeinen eine sehr ausgeprägte Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Als wachsendes Unternehmen gibt es immer wieder herausfordernde Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Mynewsdesk versucht eine gute Durchmischung zwischen älteren und jüngeren Arbeitnehmern herzustellen. Wir schätzen die Erfahrungen erfahrener Mitarbeiter sehr und schaffen Räume für Austausch zwischen den Generationen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind fluch und segen zugleich. Manchmal ist es etwas laut wenn viele Mitarbeiter zugleich telefonieren
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Grundgehälter, tolle (wenn auch finanziell "geringe") Benefits - man macht sich Gedanken wie man etwas für die Mitarbeiter mit kleinem Aufwand machen kann
Image
Als modernes Unternehmen in einer modernen Branche werden
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr in externe Weiterbildungen investiert werden, aber intern werden sehr regelmäßig Workshops durchgeführt.