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Myobis Booking Systems 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Produkt und den Geschäftsführer in München und die Mitarbeiter in München.
Wäre es in Berlin so wie es dort offenbar ist, dann wäre ich sicher noch im Unternehmen.
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gute Arbeitszeiten, Super nettes Team
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Eine Firma, in der man sich noch sehr aktiv an der Gestaltung beteiligen kann. So etwas findet man selten.. Wer allerdings feste Regeln benötigt und mit zuviel Flexibilität überfordert ist, für den ist das vermutlich nicht der richtige Ort.
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Große Freiheiten bei der Ausführung des Jobs, gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima, Aufbruchstimmung
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Abwechlungsreiche Aufgaben, Mitarbeiter werden gefördert, immer wieder spannende und neue Aufgabenbereiche, super Arbeitsklima, eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden, Teamevents, tolles Büro mit Bergsicht und leckerem Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation zwischen Abteilungen passt nicht immer 100%, Unternehmensstrategie ändert sich zu oft, kein klares Ziel das verfolgt wird
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Wie es am Standort Berlin abging ... vom Einstellungsgespräch und was davon Wirklichkeit wurde, über einen absolut unhaltbaren Vorhalt bis zum Ende.
Eine vorzeigbare Personalführung war das nach meiner Einschätzung nicht. Die lag eher am unteren Ende des Mittelfeldes, wenn ich meine an Jahren nicht geringe Erfahrung zu Rate ziehe.
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sehr viele Versprechungen die einfach nicht eingehalten werden!!!
Mitarbeiter Meinung wird nicht ernst genommen
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keine Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bezieht sich nur auf den Standort Berlin:
Oh, da gäbe es einige Dinge zu sagen. Deshalb will ich es kurz fassen: Des Kaisers neue Kleider ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Myobis Booking Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein sehr nettes Team, das offen ist für neue Mitarbeiter.
5
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Es war eine Zusammenarbeit, die sich entwickelte und vermutlich allmählich zu einem guten Team geführt hätte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Myobis Booking Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bezieht sich nur auf den Standort Berlin:
Das war so la la, wenn man später andere Zahlen kennt ...
Welche Sozialleistungen denn? Hab ich da was verpasst?
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bezieht sich nur auf den Standort Berlin:
Wenn schon die Schulung zu Beginn wegbleibt ... was sollte da noch kommen?
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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