Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEin kollegiales und faires Miteinander. Selbständig und eigenverantwortliches arbeiten. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr, auch für private Dinge.
Dass eine vorgelebte Kultur vorliegt, wo ehrliche Selbsthinterfragung und Verbesserungen der Prozesse und im Umgang miteinander stets angestrebt werden.
Alles, Offen, Transparenz, wir sind nicht nur beschäftigte sondern werden als Menschen ganzheitlich wahrgenommen/behandelt/geschätzt
Die Sicherung aller Arbeitsplätze liegt unserem Arbeitgeber am Herzen und daran richtet er seine Unternehmenspolitik aus.
Das Miteinander, Respekt und Wertschätzung, sehr gute Umgangsformen u. v. m.
irgendwann fällt mir bestimmt noch was ein... heute nicht
Ich hätte gerne an jedem Arbeitsplatz einen Monitor :-)
Trotz langem überlegen fällt mir nichts ein....
Gebäude könnten schöner sein
Keine Beanstandungen
an der Teamarbeit in den vielen Workshops und Tagungen dranbleiben. Der Zusammenhalt wird dadurch immer noch besser und ich arbeite echt gerne mit den Kollegen*innen
Tatsächlich meiner Ansicht nach gibt es keine. Bin sehr gerne hier.
Kantinenzuschuss wäre super
eigene Betriebsrente (zusätzlich zur Metallrente) und die Möglichkeit der Altersteilzeit
Weiterhin auf Erfolgskurs bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von MYPEGASUS ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir Frauen (in Überzahl) bemühen uns die Männer gleichberechtigt zu behandeln. Gehe davon aus es klappt :-)
Absolut mitarbeiterorientiert, alle werden geschätzt
Frauenanteil ist z.B. vorbildlich
Wird sehr stark berücksichtigt
Ist vorhanden - sogar Frauenüberschuss, das hat nicht jedes Unternehmen vorzuweisen:)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Weiterbildung wird betrieben und externe Weiterbildung gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten und Erweiterungen des Verantwortungsbereichs sind vorhanden.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Unkomplizierter Zugang zur Weiterbildung
Toll wäre es, wenn wir die Kosten für unseren Bildungsurlaub ersetzt bekommen würden.
Wird gefördert, interne Möglichkeiten sollten breiter angeboten werden.
Jeder kann nach Rücksprache entsprechende Weiterbildungen absolvieren.
