Dynamisches Familienunternehmen - für alle die Sinn & Spaß in ihrer Arbeit suchen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima - gezeichnet durch eine vertrauensvolle & offene Teamarbeit und einen sehr netten Umgang miteinander. Ehrliche Meinungen und Teamwork werden groß geschrieben. Hier wird niemand alleine gelassen, gegenseitiger Support & Austausch ist selbstverständlich. Projekte werden mit Vollgas und Anspruch bearbeitet. Natürlich auch immer mit einer gesunden Portion Humor und Spaß bei der Sache ;)
Kommunikation
myposter zeichnet sich durch offene und klare Kommunikation aus. Über verschiedenste Wege bleibt man stets auf dem aktuellen Stand - in verschiedenen Meetings sind Mitarbeiter immer über Neuigkeiten, Projekte, Entwicklungen informiert. Teamleiter & GF haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und gehen auf Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter im Team ein. Regelmäßige Feedbackgespräche geben jedem die Möglichkeit Kritik zu äußern und tragen zu einem aktiven Dialog im Unternehmen bei.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne kein Unternehmen, in dem weniger politisiert wird als hier. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, wo sie können, vor allem auch abteilungsübergreifend. Das schafft einen wahnsinnig guten Zusammenhalt, ist effektiv und macht auch einfach mehr Spaß.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr spannend & abwechslungsreich.
Es stehen ständig neue Projekte an, an denen man seinen Beitrag leisten darf und seine eigene Kreativität einbringen kann. Neue Ideen, Änderungen und Verbesserungen werden sehr positiv aufgenommen und gerne umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wer Lust hat, kann auch nach Feierabend noch mit dem Team in den coolen Büros ein Feierabend-Bierchen trinken oder beim Darts abräumen. Habe noch nie so tolle Büros gesehen, in denen Arbeiten richtig Spaß macht - vor allem an allen 3 Standorten. Das ist sehr besonders!
Karriere/Weiterbildung
Verschiedenste Weiterbildungen werden sehr gefördert und regelmäßig in Anspruch genommen. Auch die persönliche Weiterentwicklung & Übertragung von Verantwortung an die Mitarbeiter wird sehr gerne gesehen & gefördert.