Nicht alles was glänzt ist gold.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
kein Zwangsurlaub, teilweise Homeoffice.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Man könnte mehr auf das Wohl der Mitarbeiter eingehen. Es zählt nur der Umsatz.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Kommunikation ist sehr schlecht im Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung ist alles perfekt. Tolles Team und sehr guter Zusammenhalt!
2-3 mal im Jahr gibt es große Teamevents die immer sehr viel Spaß bringen.
In ein paar Abteilungen finden auch regelmäßige Afterworks statt.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, wenn es allerdings Abteilungsübergreifend wird, eher schwierig.
Mangelnde Bereitschaft den anderen zu verstehen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung extrem gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht anerkannt aber sind selbstverständlich für die Vorgesetzten. Wenn man pünktlich nach 8 Stunden geht, wird man komisch angesehen.
Es gibt allerdings die Möglichkeit unbezahlten Urlaub (auch mehrere Monate) zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Dort muss man unterscheiden zwischen Teamlead und GF.
Teamlead (nicht jeder) 5 Sterne
GF 2 Sterne
Leider ist die GF sehr wenig bis gar nicht offen für Kritik.
Je nach Abteilung wird man unterschiedlich ernst genommen.
Keine Einhaltung von Zusagen. Heute so morgen anders (oder vielleicht doch erst in paar Monaten)
Interessante Aufgaben
Nur der Umsatz zählt. 99% der Projekte werden zu schnell live genommen (egal ob was richtig funktioniert oder nicht.)
Gleichberechtigung
min. Dreiklassengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen ab 40+ vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckige, alles sehr provisorisch. Von gesetzlichen Vorschriften ist man hier extrem weit entfernt!
Öffentlich sehr schwer bis gar nicht zu erreichen (außer das Büro in der Stadt).
Möglichkeit zum MINI Programm besteht, allerdings sind diese sehr teuer.
Auf der Homepage wird damit geprahlt, dass man sich die Hard- und Software selber aussuchen kann. Das ist vielleicht nur in wenigen Abteilungen möglich. In den meisten nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung = so gut wie nicht vorhanden
extrem hohe Müllproduktion
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch für München. Für Gehaltserhöhungen muss man mehrere Monate betteln.
Image
Das Image wird mit 5 Sternen bewertet. Leider hat es die 5 Sterne nicht verdient.
Viele Bewertungen hier wurden selbst vom Arbeitgeber geschrieben. Desweiteren wurden von myposter schlecht aber sehr ehrliche und faire Bewertungen gelöscht. Direkt 2 Wochen nach Arbeitsbeginn wird man darum gebeten hier eine Bewertung abzugeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit für bezahlte Schulungen.