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myposter 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score202 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck.

Wer wir sind

Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst.
Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.

Wer sind wir?

Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. In unserem Shop und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos
hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail.

Wir sind 350 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten.

Was macht uns besonders?

Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen.
Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern.
Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.

Neugierig geworden? Mehr Infos und Insights gibt’s hier:

Im Web
:
https://inside.myposter.de/

MYPOSTER Blog
:
https://inside.myposter.de/blog/

Twitter
:
https://twitter.com/myposterde

Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/5522290/

Xing:
https://www.xing.com/companies/mypostergmbh

Facebook
:
https://www.facebook.com/myposter.de/

Instagram
:
https://www.instagram.com/myposterde/

Produkte, Services, Leistungen

In unserem Shop
können Kunden eigene Bilder hochladen oder Bilder aus unserer Motivgalerie wählen und diese von uns auf hochwertigen Materialien drucken lassen. Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern auch Spezialisten in der Produktion. All unsere Produkte fertigen wir selber.

Die Qualität unserer Produkte, ein einfaches und sicheres Online-Kauferlebnis und unser erstklassiger Kundenservice liegen uns besonders am Herzen. Wir sind spezialisiert auf Großformat-Drucke in höchstmöglicher Qualität, auf den unterschiedlichsten Materialien. Unser Portfolio reicht von
hochwertigen
Postern und Leinwänden über elegante Aluminium Drucke bis hin zu handgefertigten Rahmen.

Perspektiven für die Zukunft

Europaweit verkaufen wir aktuell in 10 Ländern. Wir werden unsere Internationalisierung weiter vorantreiben und wollen zum führenden Premium Anbieter für individuellen Digitaldruck in Europa werden. Auch unsere Vertriebskanäle werden mit der Mobile Dynamik und den Responsiven Design Möglichkeiten völlig neue Wege gehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1

Was myposter GmbH über Benefits sagt

Weiterbildung

Du kannst Dich weiterbilden! Ob Konferenz, Schulung, Messe, ein duales Studium oder eine andere Weiterbildung - wir unterstützen Dich! Wir fördern Dich nicht nur, sondern fordern dabei auch Dein aktives Engagement. Wir möchten, dass das Knowhow unserer Mitarbeiter hoch bleibt und weiter wächst.



Arbeitszeiten

Bei uns zählt nicht die Anwesenheit sondern das Ergebnis. Wir haben keine Kernarbeitszeiten und kein Stempeln. Wir arbeiten zusammen in dem Vertrauen, dass jeder seinen Job macht - egal zu welcher Zeit. Du kannst auch mal Home-Office machen, damit Du die wichtigen Dinge in Ruhe erledigen kannst.

Familie

Wir sind Familienmenschen und freuen uns immer über Zuwachs! Du kannst bei uns selbstverständlich in Elternzeit gehen und alle Jobs auch in Teilzeit ausüben.

Feedback

Wir führen regelmäßig beidseitige Feedbackgespräche in denen sich offen ausgetauscht wird. Außerdem legen wir gemeinsam mit den Mitarbeitern Quartalsziele fest.

MYPOSTER- MINIs

Wir bieten Dir ein Firmenfahrzeug, das Du mit einer geringen Beteiligung für Deinen Weg zur Arbeit oder auch für private Zwecke nutzen kannst.

Agiles Arbeiten mit Scrum

Wir sind Fans eines offenen und dynamischen Arbeitsstils. Deshalb arbeiten nicht nur unsere Software Entwickler nach der Scrum Methode, sondern auch alle anderen Bereiche und Projekte.

Hard- und Software

Bei uns kannst Du Dir deine Hardware, das Betriebssystem und die Tools mit denen Du arbeiten möchtest selbst aussuchen.

Bio-Obst und Wasser

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher gibt es jede Woche eine Lieferung mit frischem Obst und Mineralwasser aufs Haus.

Team Events

Auf unserem legendären Sommerfest, nach erfolgreichen Projekten oder bei der Einweihung neuer Maschinen - Wir verstehen es zu feiern. Auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gerne auf ein gemeinsames Feierabendbier.

Dresscode

Gibt es bei uns nicht. Komm so wie Du Dich wohlfühlst.

Rabatte

Du bekommst einen Freibetrag auf alle Produkte in unserem Onlineshop, denn Du sollst unsere großartigen Bilder auch selber genießen können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeiten nur kluge Köpfe, echte Experten in ihrem Fachbereich, die alles geben um die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Und das ist nicht nur so daher gesagt. Hier ist jeder hoch qualifiziert. Wer bei uns arbeitet, arbeitet außerdem weniger für eigene Befindlichkeiten, sondern will myposter mit seinem Wissen voranbringen.

Als schnell wachsendes Unternehmen kennen wir keinen Stillstand. Bei uns verändert sich täglich etwas. Und das bringt jede Menge Bewegung in unsere Prozesse aber auch die Chance diese mitgestalten zu können.

Wir mögen es dynamisch und pragmatisch. Wir treffen gern und schnell Entscheidungen und setzen unsere Ideen zügig um. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter Risiken einzugehen, über den Tellerrand zu blicken und bewusst Dinge einfach auszuprobieren.

Wir leben einen offenen Umgang miteinander und legen Wert auf direkte Kommunikation. Dinge, die einem auf der Seele liegen sollen sofort angesprochen werden,
denn Offenheit und Transparenz nach innen und außen steht für MYPOSTER.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für gute Leute haben wir immer Arbeit! Vordenker, Talente, ehrgeizige, offene oder anspruchsvolle Leute sind bei uns immer willkommen!

Besonders wichtig ist es uns, dass Bewerber zu uns und unserer Kultur passen. Das tust Du, wenn Du:

  • Leidenschaft für die Sache mitbringst
  • Dinge einfach angehst und ausprobierst
  • Ehrlichkeit als ein Muss siehst
  • Mit Deinen Kollegen an einem Strang ziehst
  • Selbstbewusst für Deine Ideen einstehst
  • Mit kreativem Chaos umgehen kannst
  • Keinen Stillstand kennst
  • Natürlich und offen kommunizierst
  • Mit Wissen glänzt aber nicht blendest
  • Veränderung als Chance siehst
  • Erfolg im Team erreichen willst
  • Auch in stressigen Situationen nicht den Spaß verlierst
  • Ein Umfeld suchst, indem Du Du selbst sein kannst

Bei uns gibt es viele spannende Bereiche, die Du entdecken kannst:

  • Softwareentwicklung (Frontend / Backend Web Entwicklung, App - Entwicklung)
  • Online Marketing
  • Business Development
  • Produktmarketing
  • Grafik / Webdesign
  • Einkauf
  • Kundenservice
  • Produktion

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter inside
.myposter.de/jobs. Deine Bewerbung kannst Du einfach an
jobs@myposter.de schicken! Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei myposter GmbH.

  • Frederike

    Human Resources

    Email: jobs@myposter.de

    Tel.: 08131/99997-311

  • Wenn Du bereit bist für eine herausfordernde Position in einem stark wachsenden, bewegten Unternehmen, dann bewirb Dich bei uns!

    Schick uns Deine Bewerbung zusammen mit einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Außerdem würden wir gerne wissen, wie viel Du verdienen möchtest und wann Du startklar bist, bei uns einzusteigen.

    #GernPerDu

  • Bewerbungsgespräche bei uns sind locker - wir wollen Dich einfach gut kennen lernen. Komm´ so entspannt wie möglich, erzähle uns ehrlich von Dir und stelle uns auch gerne viele Fragen!

  • Am liebsten erhalten wir Deine Bewerbung über unsere Jobseite oder per Email an jobs@myposter.de.

  • Als erstes schauen wir uns Deine Bewerbung an, danach vereinbaren wir meistens einen Video-Call.

    Je nach Position kommt auch ein kurzer Online-Test auf Dich zu, den Du aber auch entspannt von zu Hause aus machen kannst.
    Es folgt ein persönliches Gespräch, in dem Du uns und den Standort kennen lernen kannst.
    Für manche Positionen laden wir Dich zu einem 'Probetag' ein, so dass wir uns gegenseitig noch besser kennen lernen können.

    Nach den Gesprächen kommen wir immer sehr schnell zu einer Entscheidung und informieren Dich dann auch direkt!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Teamspirit & freundschaftlich-familiäres Arbeitsumfeld
- Spannende Produktpalette & Nähe zum Produkt durch hauseigene Herstellung
- Gelebte Haltung & Werte
- Offenheit für Feedback
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Förderung von individuellen Stärken
- Unsere Event & Feelgood Managerin, die sich immer wieder neue Überraschungen fürs Team überlegt & einem gerne den Tag verschönert :)
- Spaß & Humor bei der Arbeit - gehört einfach dazu
- Wirklich coole Benefits, nicht nur Obstkorb & Kaffee (aber auch das)
Bewertung lesen
- Tolle Unternehmenskultur
- Mega Kollegen, lauter nette Leute
- Spannendes Produkt
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Events
- schönes Büro
- Wohlfühlatmosphäre
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Die Parties sind Legendär!
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Buntes Umfeld mit super Menschen. Spannende Aufgaben in einem modernen Techstack.
Vielzahl an Events, Zusammenhalt, coole Kolleg:innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Fluktuation scheint in anderen Abteilungen teilweise relativ hoch
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Vorgesetzten
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Es wird nur auf den Erfolg abgezielt. Der einzelne Mitarbeiter zählt nichts.
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Machen Sie sich ein Bild von den negativen bzw kritischen Bewertungen
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Falsche Versprechen und Unehrlichkeit seitens Arbeitgeber, schlechtes Vorgesetzten erhalten, Unehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Health-Checks machen. Nicht alle Mitarbeiter sind mit dem Kurs des Unternehmens einverstanden, aber viele scheinen sich nicht zu trauen den Mund aufzumachen.
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- Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich anbieten
- Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge anbieten
- Mehr Urlaubstage anbieten (30 wären schön)
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- Mehr Lob / Feiern von erfolgen, das darf natürlich auch Hand in Hand mit konstruktiver Kritik laufen
Bewertung lesen
Weniger auf das Image achten und Mitarbeiter fair bezahlen.
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Es ist nicht alles gut und toll. Hinschauen sollte man.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von myposter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dazu gehören Partnerprogramme, Sport- und Freizeitangebote, Schulungsbudget, hochwertige Arbeitsmittel , etc. Und falls trotzdem noch irgendo der Schuh drückt, findet man ein offenes Ohr.
5
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Ich finde schon, dass sehr viel in der Firma auf Basis von gegenseitigem Vertrauen läuft. Streng kontrolliert wird man nicht.
4
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Super angenehmes Arbeitsumfeld
5
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Super angenehmes Arbeitsumfeld
5
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Die Atmosphäre ist sehr offen, man kann immer Wünsche und Kritik äußern. Nur fehlt es mir, dass Erfolge im Team gefeiert bzw. gelobt werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von myposter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, keine finanziellen Anreize seine Zielvereinbarung zu erfüllen (angeblich ist finanzielle Motivation nicht sehr förderlich). Es kommt so rüber als wären die Büromitarbeiter etwas besseres als die Produktionsmitarbeiter.
1
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Wirklich unterdurchschnittlich. Erhöhungen kaum möglich, weil Hinhaltetaktik genutzt wird
1
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Unter dem druchschnittlichen Niveau.
1
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Gehalt ist okay
3
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Unterirdisch für München. Für Gehaltserhöhungen muss man mehrere Monate betteln.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Es gibt ein Weiterbildungsbudget, man muss als Mitarbeiter aber hinterher sein, damit das genutzt wird, wurde bei mir schon mehrfach vertagt.
4
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Jeder hat ein persönliches Weiterbildungsbudget für Kurse/Seminare/Zertifikate etc., Besuche von Konferenzen & Messen werden auch finanziert
5
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Es gibt ein Weiterbildungsbudget und man hat die Möglichkeit dieses für Konferenzen o.ä zu Nutzen.
5
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Weiterbildung wird gefördert. Es ist auch möglich, firmenintern was neues auszuprobieren.
4
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Es wird Wert auf Weiterbildungen gesetzt. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • myposter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet myposter schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden myposter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 202 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei myposter als eher modern.
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