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Myra Security 
GmbH
Bewertung

Arbeit die nie langweilig wird.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und anwesend. Der Umgangston mit den Kollegen ist immer freundlich.

Kommunikation

Es gibt ein monatliches "All-Hands" Meeting in welchem Updates aus den verschiedenen Teams vorgestellt werden. Auch die Geschäftsleitung kommuniziert in diesem Meeting Neuigkeiten die Firma betreffend bzw erläutert die Ziele für die kommenden Monate.

Work-Life-Balance

In der Softwareentwicklung wird gut geplant so dass stets stressfrei entwickelt wird. Überstunden musste ich - in den nun fast 3 Jahren welche ich bei der Firma arbeite - nie leisten.
Es war problemlos möglich zwei Monate Elternzeit zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets greifbar und Teil der jeweiligen Teams. Auch der Geschäftsführer selber sitzt mit in den jeweiligen Teams um an den selben Aufgaben zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

IT-Security ist ein zukunftsträchtiger Bereich in welchem man als Softwareentwickler und/oder Mitarbeiter im IT-Operations Team stets etwas lernen kann.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Tisch welcher auch arbeiten im stehen ermöglicht.
Jeder Arbeitsplatz ist mit mindestens zwei hochwertigen Monitoren ausgestattet.
Die Rechner sind modern und ich konnte mir auch mein Wunsch-Modell aussuchen, welches dann ohne Rückfragen bestellt wurde.
Ich darf auch meine eigene Tastatur verwenden. Die gestellten Tastaturen sind jedoch ebenfalls als gut zu bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Myra ist laut eigenen Angaben CO2-neutral und eine "Green-IT-Company"

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierewege befinden sich noch in der Entwicklungsphase.
In der Softwareentwicklung wird wert darauf gelegt, sich weiter zu bilden. Dies passiert mit sog "Free Coding Days" an welchem neue Technologien/Frameworks oder Programmiersprachen ausprobiert werden können,


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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