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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einführung und Integration in die Prozesse sind akzeptabel
Produkte mit Zukunft und Nutzen
Bewertung lesen
Tolles Team, Kollegen halten zusammen. Tolle Produkte.
International, viele Chancen, unkonventionell.
Bewertung lesen
Die Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Häufiges Vakuum in Sachen Kommunikation. Arbeitsbereiche und Aufgaben werden nicht klar abgegrenzt
Das Management. Die offen ausgetragenen Rivalitäten.
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manche Strukturen / Prozesse sind noch nicht ganz ausgereift, aber es wird kontinuierlich besser.
Weiterbildung für junge Kollegen.
Noch zu wenig Zeit für Weiterbildung.
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Die Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Organisation der Abläufe ist erforderlich
Einheitliche Vorgaben nicht hü und dann hott.
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Hochwertige Weiterbindungen für die Mitarbeiter. Work-Live-Balance.
Mehr zusammen unternehmen und coachen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Myriad Service ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


interessantes und qualitativ hochwertiges Produkt sowie Kundenkommunikation auf hohem Niveau, kein "Klinkenputzen"
5
Bewertung lesen
Die Aufgabe bzw. der Arbeitsinhalt ist mehr als spannend. Die Ausgestaltung des Aufgabengebiets ist dank mangelnder Führung auf Eigenverantwortung gestützt - doch dann schlagen die Ansagen der Führungsetage sinnlos in eine andere Richtung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Myriad Service ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die regelmäßigen Telefoncalls arten zur Farce aus
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung?
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Myriad Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Myriad Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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