myright als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheRecht
Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Achtung! Der erste Eindruck trügt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Arbeitsbedingungen inkl. Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Generell war die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen in Ordnung. Aber arbeiten in einem Großraumbüro ist schwierig.

Image

Kein Image vorhanden, die Firma weiß nicht wirklich wofür sie steht.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, u.a. Überstunden und Wochenendarbeit ohne dies besonders zu honorieren.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen auf Weiterbildung, geschweige denn irgendwie voranzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen vorhanden. Gehalt im unteren Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde nicht wirklich thematisiert

Kollegenzusammenhalt

So lala... Es haben sich mehrere Gruppen gebildet, die gegeneinander gearbeitet haben. Mobbing war unter diesen Gruppen an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Instrument für die eigene Kariere benutzt. Sobald man nicht mehr nützlich war, wurde man schnell fallen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräume, alte verdreckte Toiletten. Heizung fiel mehrmals im Winter aus.

Kommunikation

Vieles lief hinter geschlossenen Türen. Informationen wurden vorenthalten. Man wurde sogar aktiv von Meetings ausgeschlossen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Aufgaben.

Aufstrebendes Start-up mit fairen Arbeitsbedingungen und sehr angenehmem Arbeitsklima.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die tolle Team-Zusammenstellung aus vielen netten Menschen. Das zentrale Motiv oder auch die Mission des Unternehmens: Gerechtigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Infos dringen nicht schnell genug zu allen durch. Hier ist das Unternehmen wie viele junge Firmen noch in der Lernphase.

Verbesserungsvorschläge

Informationen aus der Geschäftsleitung könnten häufiger kommen.

Arbeitsatmosphäre

Konzentrierte Arbeitsatmosphäre mit sehr angenehmen Kolleg*innen.

Image

Positive Berichterstattung im Zusammenhang mit der VW-Abgasaffäre. Image als Rechtsdienstleister für jede*n, da ohne Kostenrisiko.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden zurzeit geschaffen. Karriere- / Aufstiegsmöglichkeiten sind in einer so kleinen Firma natürlich einerseits begrenzt, andererseits bietet die Firma allen Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Mitgestaltung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung, insbesondere für ein so junges und noch kleines Start-up.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Müll wird sorgfältig getrennt; sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV. Soziales: Mitarbeiter*innen werden sehr gut behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist sehr vertrauensvoll. Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Durchschnitt sehr jung, aber es sind natürlich auch ein paar ältere Kolleg*innen dabei.

Vorgesetztenverhalten

Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Außerdem konnte ich vom Fachwissen meiner Vorgesetzten profitieren und sehr viel lernen.

Arbeitsbedingungen

Super Lage in Hamburg-Ottensen. Sehr schöne Büroräume mit Küche und großem Aufenthaltsraum. Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre. Technische Ausstattung mit Windows- und Apple-Rechnern auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Alle ziehen an einem Strang und kennen die Unternehmens- sowie ihre individuellen Ziele. Statusmeetings mit Infos durch die Geschäftsleitung könnten häufiger stattfinden, was zur Zeit meiner Anstellung in Planung war.

Gleichberechtigung

Gründungsteam/ Geschäftsleitung ist männlich und achtet sehr auf Gleichberechtigung. Viele Frauen in leitenden Funktionen, Rückkehr nach Mutterschutz selbstverständlich ebenso wie die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen auf dem interessanten Gebiet der Rechtsberatung. Das Geschäftsmodell macht es einem leicht, mit Leidenschaft hinter der eigenen Tätigkeit zu stehen.

LegalTech Startup mit großer Vision und familienfreundlichen und flexiblen Strukturen! Da gehe ich jeden Tag gerne hin!

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mega flexibel, kurze Wege, vieles ist möglich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit für eine glasklare Ausrichtung darf jetzt kommen.

Verbesserungsvorschläge

Alle mit mehr Informationen abholen. Führungskräftetraining fängt am Kopf an.

Arbeitsatmosphäre

Echter Startup Charme.

Work-Life-Balance

Trotz intensiver Arbeit fahre ich jeden Tag entspannt nach Hause! Mega!

Karriere/Weiterbildung

Von der Geschäftsführung gewollt und deren Relevanz wird gesehen!

Gehalt/Sozialleistungen

Ein startup mit fairen Gehältern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube es gibt kein csr oder ähnliches. Aber in der Küche stehen reichlich Bio Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Mega nettes Team, zwischen Jung und Alt wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

...mit 40 ist man fast schon alt. Und keiner gibt mir das Gefühl!

Vorgesetztenverhalten

Mein Geschäftsführer behandelt mich sehr auf Augenhöhe. Ich fühle mich gesehen und gehört!

Kommunikation

Wie in fast jeder Firma gibt es hier auch noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Im startup ist es doch immer spannend. Aus Chaos Struktur zu machen und mit gestalten zu können- eine große Freude!


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Leider zu chaotisch

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

dynamisch, vielfältig, Spaß bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

organisatorische Reife

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetenz beim Gründerteam coachen oder Mittelmanagement aufbauen, Srpunghaftigkeit aufgeben, Mitarbeiter besser informieren. Klareres Profil für Produkte entwickeln, nicht alles machen, nur weil es möglich ist und vieleicht ein klein wenig Umsatz bringt.

Arbeitsatmosphäre

Lebendig, nette Kolleginnen und Kollegen

Image

Das Thema Gerechtigkeit und Legal Tech wirkt nach Außen toll.

Work-Life-Balance

fair

Karriere/Weiterbildung

wer Weiterbidung einfordert, erhält sie, sonst hat man Pech

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt nicht so viel zu verdienen und wenn man nicht verhandelt 26 Tage Urlaub im Vertrag festgeschrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wäre mit jetzt nicht aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

gut, alle helfen einander

Umgang mit älteren Kollegen

eigentlich wertschätzend, mitunter dummeSprüche gegen Ältere

Vorgesetztenverhalten

Leider Start-up-typisch. Je nach Bereich top oder flop. Nicht jeder, der gründet, kann führen. Oft unklare Erwartungen, widersprechende Handlungsanweisungen und viele personelle Wechsel aufgrund von Führungsdefiziten.

Arbeitsbedingungen

IT gut, Büro ok.

Kommunikation

wenig Infos über die Entwicklung des Unternehmens an sich oder die Entwicklungn in einzelnen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Spannende Themen, vielfältig


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Jacoby, Managerin Human Resources
Andrea JacobyManagerin Human Resources

Liebe/er ehemalige/r Kollege/-in, vielen Dank für deinen Kommentar, wir sind über jedes Feedback dankbar. In der Tat sehen wir uns mit unseren 3 Jahren noch immer als Startup und arbeiten weiter daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu implementieren. So wie mit gesundem Wachstum gerade eine neue Führungsebene entsteht, sehen und investieren wir deutlich in das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung. Ich finde es erwähnenswert, wie die Gründer das Thema der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter ernst nehmen und auch proaktiv daran arbeiten. Dynamisch, vielfältig und mit Spaß bei der Arbeit – du hast es bereits angesprochen. Dies sind mit Sicherheit Punkte, von denen wir uns angesprochen fühlen – und Freude sowie ein gutes Miteinander werden bei uns mit Sicherheit großgeschrieben. Und eins ist auch für uns klar: wir sind nicht perfekt – daher nehmen wir deine Punkte dankend auf und geben jeden Tag weiterhin unser Bestes auf dem Weg zum Legal Companien.
Herzliche Grüße, Andrea

dynamisches Unternehmen, tolle Geschäftsidee,...

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

dynamisches Unternehmen, tolle Geschäftsidee, flache Hierarchien, die Möglichkeit, mitzugestalten

Image

Tolle Geschäftsidee, David gegen Goliath

Karriere/Weiterbildung

Es wird aktiv für die Weiterbildung etwas getan


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

myright - Da haben Sie Recht!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

myright setzt sich für Geschädigte ein, die sich schlecht selbst vor Gericht vertreten können. myright besitzt viel Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie in Bezug auf Geschädigte sowie gegenüber Firmen, von denen eine Entschädigung erstritten werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Bald ein neues Büro, ist in der Mache.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich fühl mich wohl.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben