Tolle Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben zu sehr schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, vertrauensarbeitszeit, tolles und interessantes Sortiment und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und Bezahlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Endlich marktorientierte und leisumgsgerechte Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte die nettesten Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit und es wurde untereinander viel geholfen. Von oben wird eine scheinbar offene Kommunikation etc. gepflegt, doch merkt man schnell wie oberflächlich hier Floskeln verwendet werden, vor Allem wenn es um das Thema Gehalt geht und dass Leistung auch entlohnt werden sollte.
Kommunikation
Es finden sehr regelmäßig Vollversammlungen, Meetings & Co. statt. Was Zahlen, Umsatz etc. angeht, wird man regelmäßig abgeholt. Von mir trotzdem keine volle Bewertung, da bei myToys leider auch ständig alles positiv verkauft wird. Man hat nicht das Gefühl, dass hier mal ehrlich reflektiert wird (mit ggf. Konsequenzen).
Kollegenzusammenhalt
In einer Ebene: Der beste Zusammenhalt, den ich bisher erleben durfte. Nach oben aber schlecht. Hier fehlt eine echte Wertschätzung. Mitarbeiter werden nicht gehalten, auch wenn Sie sehr gut sind. Es wird über Köpfe hinweg umstrukturiert ......
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Home-Office. Das finde ich sehr gut. Leider bekommt man aber immer wieder mit, dass bestimmte Leute extrem viel Überstunden machen müssen, sie keine Möglichkeit haben, sie wirklich abzubummeln (da das entsprechende Personal fehlt) und dies auch nicht vergütet wird.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche etc. und oberflächlich wird auf einen eingegangen. Doch Kritik kommt gefühlt nie mal nach oben an. In Mitarbeitergesprächen werden zwar Ziele vereinbart, aber selbst wenn diese überdurchschnittlich erfüllt werden, werden diese nicht entlohnt o.ä. Hier haben die meisten Teamleiter durch ganz oben auch kaum Möglichkeiten. Somit bleibt unter dem Strich aber alles nur leeres Geschwätz
Interessante Aufgaben
War es definitiv. Betonung liegt aber auf war. Durch Umstrukturierung im Einkauf, ist dies nicht mehr so spannend und eintönig
Gleichberechtigung
Frauen verdienen hier definitiv im Schnitt viel weniger. Ein Grund, warum myToys auxh so einen hohen Frauenanteil hat
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden so fast keine älteren Kollegen eingestellt, was aber auch am niedrigen Gehalt liegen mag
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht! Es ist auch kaum Verhandlung nach oben möglich...hier wird man nur billig vertröstet. KEINE leistungsgerechte Bezahlung. Neuen Bewerbern kann man nur raten, seinen Wert vorher genau zu prüfen und sich nicht darunter verkaufen (und bloss nicht glauben, dass wenn man gut ist, man später ja noch noch oben verhandeln kann).
Sehr gut ist der Personalrabatt. Bisher kein Jobticket, keine Zuzahlung zur Kinderbetreuung oder sonstiges.
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Nach außen familienfreundlich, nach innen naja.....