absoluter Stillstand, kein Geld, viel Gerede, hohe Fluktuation und die oben versuchen den Kopf zu retten
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meetings
- Führungskräfte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stillstand
Verbesserungsvorschläge
- weniger unproduktive Meetings
- kein vernichtendes Zerreden von guten Ideen
- auch mal was umsetzen
- bessere Führungskräfte, die 1. kompetent sind und 2. den Druck von oben abfedern
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
dadurch, dass durch die vielen überflüssigen Meetings auch nichts an Output produziert wird und nichts voran geht, wächst natürlich der Druck von oben, welcher bis nach unten durchgegeben wird, wo dann die besten Leute schnell kündigen und das Weite suchen
Kommunikation
wie gesagt, es wird viel geredet und auch viel zerredet, wodurch gute Ideen nicht umgesetzt, sondern einfach weiterhin von Zalando kopiert wird
meist muss man sich aber nur stundenlang leere Phrasen anhören
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, aber die Führungskräfte sind, ähm, kompliziert
Work-Life-Balance
wann man es sich einrichten kann, dann kann man komplett flexibel und auch mal von zu Hause arbeiten (wahrscheinlich das einzig positive hier)
Vorgesetztenverhalten
wie oben geschrieben, wird nur der Druck weitergegeben, auch weil man selbst zu inkompetent ist, wirklich wichtige Dinge von unwichtigen zu unterscheiden
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind monoton, wenn überhaupt was zu machen ist
Gleichberechtigung
hier sind Männer ganz klar in der Unterzahl
Umgang mit älteren Kollegen
ich kenne hier kaum ältere Kollegen, denn die meisten sind jünger als ich (ich bin auch noch nicht 40!)
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software passt, leider sind die Büroräume nur manchmal klimatisiert und im Sommer kann es recht heiß werden. Zudem sind Büros mit 3 oder mehr Kollegen nicht jedermanns Sache...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zumindest immer nach außen so kommuniziert, dass sich myToys um die Familien sorgt...
Aber, Mülltrennung war bis 2019 kein Thema und aktuell gibt es in einigen Büros Dauerbeleuchtung (auch nachts und über die Weihnachtsfeiertage), weil ein Elektrikdefekt nicht behoben wird
Gehalt/Sozialleistungen
für Berlin gerade noch okay
Image
nach außen noch gut, denke ich
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr und Mitarbeiter stehen nur 300 EUR zur Verfügung. Wenn man also eine Fachmesse für 1.000 EUR besuchen will - Pech gehabt :-(
Karriere machen geht gleich gar nicht, denn die Beförderung bekommt der, der am meisten nach oben schleimt