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GmbH
Bewertung

super nettes Team und gute Arbeit, aber Unternehmen stützt sich zu sehr auf Werkis und Praktikanten

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myToys.de GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und Home Office (bitte auch nach Corona beibehalten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziele sind gut und wichtig, aber wenn diese nicht erreicht werden können zbsp durch fehlende IT Ressourcen kann man nicht erwarten, dass die Ziele auch erreicht werden. Dafür muss die Basis auch vorhanden sein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon soviel auf den Rücken von Werkstudenten und Praktikanten getragen wird, sollten Benefits wie Mitarbeiterrabatt nicht erst nach einen Jahr gelten oder aber auch, dass man seinen Hund ins Büro mitbringen kann. Man fühlt sich durch sowas nicht gewertschätzt und zweitklassig behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag mein Team. Alle sind offen miteinander und die Kommunikation zu anderen Teams ist auch sehr leicht im Allgemeinen

Kommunikation

Seit Teams eingeführt wurde, alles sehr viel einfacher. Vorher alles per Mail und anstrengender. Trotzdem fehlt teilweise Transparenz in der Kommunikation von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist es super. Man kann arbeiten wann man will, man muss nur sagen wann. Bekomme meine 20Stunden in der Woche immer voll weil man auch zwischen den Vorlesungen arbeiten kann. Trotzdem noch genug Zeit für andere Sachen.
Al Vollzeitkraft ist das schon anders. Man arbeitet nach Vertrauensarbeitszeiten. Der eine nutzt es voll aus und der andere arbeitet immer mehr als man muss. Man muss selber seine Balance finden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist alles super. Duz Kultur ist sowieso im ganzen Unternehmen normal, auch nach oben.

Interessante Aufgaben

Es kann langweilig werden. Man muss sich proaktiv einbringen, um interessante AUfgaben zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Abteilungsbüros, zwei Bildschirme und Laptop. Home Office wurde super schnell umgesetzt als Corona kam. Innerhalb einer Woche konnte das ganze Unternehmen remote arbeiten. Großes Lob an die IT.
Im Büro gibt es Getränke, Kaffee und Obst. Im ersten Stock gibt es eine Rutsche:D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß, dass es Maßnahmen gibt, aber ich weiß nicht was für welche. Es scheint mehr als würde man dieses Thema nur halbherzig angehen.

Gehalt/Sozialleistungen

12 Euro als Werkstudent ist voll okay. Die Abrechnungen sind aber sehr verwirrend und man muss super aufpassen, dass alles richtig abgerechnet wurde.

Image

Zielgruppe ist die junge Familie. Es wird auch viel gemacht dafür nach außen. Nach innen fehlt da aber noch das ein oder andere, damit Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte als Werkstudent sehr viel schon lernen und werde viel überall mit reingenommen. Liegt aber viel auch daran, dass sich das Unternehmen auf Werkis und Praktikanten stützt. Zum Nachteil zu den Festangestellten, die sich nach uns richten müssen und andauernd neue Leute einarbeiten müssen. Man hat als Werkstudent relativ viel Verantwortung und wenn man fehlt kann sich das schon auswirken. Kann sehr viel Druck bei einen auslösen und man arbeitet schnell mal über die 20 Stunden, die dann natürlich nicht bezahlt werden können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.

Schön, dass Du so stark in das Team eingebunden wirst und viel bei uns lernen kannst. Wir schätzen die Unterstützung unserer Werkstudenten sehr, sie sollen aber keinen Vollzeitmitarbeiter ersetzen. Bitte geh unbedingt auf Deinen Vorgesetzen zu, wenn du zu stark ausgelastet bist und die 20-Stundengrenze während des Semesters überschreitest. Dies darf nicht sein. Wenn Du bei diesem Gespräch Unterstützung benötigst, kannst Du Dich jederzeit an Deinen HR Business Partner wenden.

Im Rahmen der Klimastrategie der Otto Group engagieren wir uns stark für das Thema Nachhaltigkeit und die Verringerung von CO₂-Emissionen. Beispielsweise rüsten wir alle unsere Filialen auf umweltfreundlichen LEDs um. Außerdem setzen wir auf Ökostrom. Aktuell beträgt unser Ökostromanteil 40% und unser Ziel ist es diesen Anteil bis 2025 auf 100% zu erhöhen.
Wenn Du Dich für das Thema Nachhaltigkeit interessierst oder Dich vielleicht sogar einbringen willst, dann folge unbedingt unserem Teams Channel "Nachhaltigkeit bei der MYTOYS GROUP".

Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit und bleib Gesund!
Nina

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