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myToys.de 
GmbH
Bewertung

Einstiegsjob ohne Perspektive mit steiler Lernkurve und netten Kollegen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lernkurve ist am Anfang sehr steil und man lernt wirklich sehr viel nützliche, fachliche Dinge. Die Kollegen sind in den meisten fällen super nett und helfen einem bei fast allem aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Dinge, die auch schon alle anderen geschrieben haben, alle die Dinge, die auch die Company selber weiß.

Verbesserungsvorschläge

Restrukturierung der Company, es gibt Abteilungen mit über 100 Leuten, wieso?
Gehälter müssen erhöht werden.
Schlechte Vorgesetzte müssen endlich entfernt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon bei vielen der Bewertungen zu sehen ist, hat myToys eine riesige Stärke und das sind die Mitarbeiter. Es gibt viele hilfsbereite Menschen, die teilweise alles geben und sich um neue Mitarbeiter kümmern (ich möchte hier erwähnen, das Führungskräfte hier explizit nicht dazu gehören). Bevor man in diesem Unternehmen anfängt zu arbeiten sollte man sich aber bewusst sein, das das Arbeitspensum sehr hoch sein kann und Streß Streckenweise zum Alltag gehört. Obwohl viele der Kollegen super sind, kämpft man dann dich meistens für sich alleine.

Kommunikation

Die Kommunikation vom Unternehmen ist unter aller Kanone. Man bekommt nur Marketingsprüche ab, Ehrliche Informationen über aktuelle Geschehen sucht man vergeblich. Es werden jede paar Monate neue Teams gegründet und alte abgeschafft oder zusammengelegt, dazu gibt es nie Informationen und/oder Strategien.
Es ist in vielen Bewertungen schon sehr treffend ausgedrückt worden, hier wird noch traditionell Entschieden und nach unten durchgereicht, leider nicht sehr modern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im eigenen Team sind zumeist Dreh und Angelpunkt. Manchmal wird das aber auch aufgebrochen, da kommt es einfach auf die Persönlichkeit an. Keine 5 Sterne, weil es oft auch zu Konkurrenzkämpfen zwischen den Teams kommt, da der Druck teilweise immens hoch ist.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht gut. Ich habe auch schon anderes gehört, muss aber für mich selber sagen, das die WLB gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie viele andere Bewertungen bei diesem Punkt schon geschrieben haben, sind die FK eines der größten Probleme bei myToys. Das weiß das Unternehmen auch, kann aber scheinbar nichts dagegen machen. Es gibt regelmäßige Führungskräftebewertungen, aber auch daraus resultiert nie etwas.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und interessant.

Gleichberechtigung

Im Grunde ist die Gleichberechtigung gegeben (soweit ich das aus meiner Warte sagen kann). Allerdings wäre etwas mehr Diversität schon schön in einem so großen Unternehmen.
Viele Führungskräfte sind Männlich, die einziegen guten Führungskräfte sind weiblich, davon gibt es aber viel zu wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, die muss man aber mit der Lupe suchen. Die Kollegen die es aber gibt, werden ganz normal behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist super und eigentlich wird einem hier auch immer weitergeholfen.
Software ist eine einzige Katastrophe.
Ausstattung ist meiner Ansicht nach völlig ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es wird eine breite Palette an Getränken gestellt, hier kann man wirklich nicht meckern.
Allerdings gibt es keine guten Konditionen für Fahrkarten, es gibt keine Möglichkeit Fahrräder oder E-Roller zu leasen. Genauso gibt es keine Vermögenswirksame Leistungen oder ähnliches.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind mir nicht bekannt. Das Gehalt bewegt sich am unteren Rand des Marktes. Realistisch gesehen ist es ein annehmbares Berufseinstiegsgehalt, da es aber keine Gehaltserhöhungen gibt, nichtmal Inflationsausgleiche, sind die Mitarbeiter gezwungen das Unternehmen nach einer gewissen Zeit zu verlassen.

Image

Das Image ist soweit ok, viele kennen myToys leider nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Ja es gibt Weiterbildungen, aber es gibt keine Chance, erlernte Dinge in den starren Hirarchien anzuwenden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein detailliertes Feedback.

Schön, dass du das Miteinander bei der MYTOYS GROUP als eine unserer „riesen Stäken“ beschreibst. Da stimmen wir Dir zu 100 % zu. Wir haben tolle Kolleg*inne und Kollegen, die jeden Tag mit viel Herzblut und Leidenschaft daran arbeiten Familien glücklich zu machen.

Gleichwohl gibt es einige Punkte mit denen Du offensichtlich nicht ganz zufrieden bist. Transparenz ist uns innerhalb der MYTOYS GROUP sehr wichtig. Im Rahmen von Vollversammlungen und regelmäßigen Management-Updates halten wir Mitarbeiter*innen deshalb über das aktuelle Geschehen im Unternehmen auf dem Laufenden. Dein Feedback an dieser Stelle ist sehr wertvoll, denn wir wollen uns hier weiter verbessern und sind immer auf der Suche nach neuen Formaten, gerade in Zeiten von Corona.

Bei der Auswahl unserer Führungskräfte gehen wir sehr sorgfältig vor. Bestandteil unseres Auswahlverfahrens ist unter anderem eine Potentialanalyse, in der wir über die fachliche Eignung hinaus, besonders Führungskompetenzen prüfen. Derzeitige Transformationsphasen erfordern, dass wir diese Auswahlinstrumente weiterentwickeln und anpassen. Denn nur so, können wir auch zukünftig die richtige Auswahl an Führungskräften treffen und sie qualifizieren ihre Mitarbeiter gut zu begleiten und weiter zu professionalisieren.
Daran arbeiten wir!

Was Deinen Punkt „Einstiegsjob ohne Perspektiven“ angeht möchten wir Dir ein Angebot machen. Wende Dich gerne an Deinen HR Business Partner und sprich Deinen Wunsch nach Veränderung/Entwicklung offen an. Dann können wir gemeinsam schauen, welche Möglichkeiten Du bei uns hast. Denn wir haben einige Kolleg*innen, die sich innerhalb des Unternehmens stark weiterentwickelt haben und gemeinsam mit uns gewachsen sind.

Selbstverständlich kannst Du auch so jederzeit auf Deinen HR Business Partner zugehen, wenn Du Dich zu den Themen noch einmal persönlich austauschen möchtest. Alternativ kannst Du uns jederzeit eine Mail an arbeitgebermarke@mytoys.de senden.

Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.

Viele Grüße
Nina

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