Ein Top-Arbeitgeber in der Region. Ich arbeite gerne hier.
Kommunikation
Der Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg könnte noch weiter intensiviert werden. Ich denke, hier muss sich noch ein bisschen mehr tun, um zunehmend komplexere und übergreifendere Herausforderungen zu meistern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Home-Office. Zahlreiche Betriebssportgruppen mit sehr guten Konditionen bieten die Möglichkeit, Kollegen aus anderen Bereichen auch auf informellem Wege kennen zu lernen, was natürlich auch der Kommunikation während der Arbeit zuträglich ist. Eine Win-Win-Situation für Angestellte und Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Klimatisierung (zumindest in unserem Büro, noch nicht überall), moderne IT-Ausstattung. Ob das Prinzip der "neuen Arbeitswelten" (Arbeit in offenen Großraumbüros) langfristig das erwartete Ergebnis bringt, dazu bin ich gespannt...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu IG-Metall-Tarifverträgen ist hier sicherlich noch etwas Luft nach oben. Im Branchenvergleich mit anderen Energieversorgern bestimmt über Durchschnitt.
Image
Es gibt kaum Fluktuation, was auch dazu führt, dass viele (der langjährigen) Mitarbeiter wenig Einblick in andere Unternehmen haben und daher meinen, "draußen" sei vieles besser (was oft nicht zutrifft).
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungskursen könnte meiner Meinung nach gerne größer sein und auch mehr Kurse umfassen, die nicht unmittelbar mit der täglichen Arbeit zu tun haben. Vorgesetzte sollte