Wustermark ist wieder am Start - geht nach von!
Verbesserungsvorschläge
Image aufpolieren, das tolle Unternehmen ach so präsentieren. Nicht alles hinnehmen und es dem Unternehmen zumuten.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut. Auch zu Saisonspitzen/ Ausnahmesituationen bleibt Spaß, Lachen nicht auf der Strecke
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund der Grösse des Unternehmens und der Komplexität nicht einfach...unter den Bedingungen aber nicht als schlecht einzustufen. Besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Ist trotz der spezifischen Anforderungen erstaunlich gut. Auch in Ausnahmesituationen/Auftragsspitzen gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Ist jetzt nicht wie auf dem Amt. Aber man kann das schon für sich hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ist in den Bereichen unterschiedlich. Die jüngeren Vorgesetzten treffen eher den richtigen Ton/Nerv der Zeit um die heutige Generation mitzuziehen.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitv. Es gibt aber auch den grauen Standard-Job wie in jedem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Hab bis dato nichts Gegenteiliges mitbekommen. Wenn der Mitarbeiter passt und will ist egal ob Mann/ Frau /Alt/Jung
Arbeitsbedingungen
Ok. Was man braucht ist da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich ok, geht immer besser. Wie überall auch.
Image
Müsste deutlich besser (re)präsentiert werden. Eigentlich ein echt tolles Unternehmen was aber politisch nicht so gesteuert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas werden will, kann es hier auch. Nur wollen und nichts investieren ist aber auch hier nicht realisierbar.