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Nagel-Group
Bewertung

Streng hierarchische Struktur. Reaktionär. Kein Raum für neue Ideen. Misstrauen. Bevormundung.

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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