Nagel-Group

Bewertungen

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und die positiven Worte bezüglich unserer Arbeitszeiten und des Gehalts. Es freut uns zu hören, dass diese Aspekte deiner Zufriedenheit beitragen.

Dein Vorschlag, mehr Mitarbeiter einzustellen, ist für uns von großem Interesse. Wir werden diesen Punkt sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir die notwendigen Ressourcen bereitstellen, um die Arbeitsbelastung angemessen zu verteilen und ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es ist ermutigend zu wissen, dass du die Arbeitsatmosphäre positiv wahrnimmst und unsere Kolleginnen und Kollegen als nett empfindest. Ebenso freuen wir uns, dass du offen über Probleme sprichst, wenn sie auftreten. Offene Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir werden weiterhin sicherstellen, dass ein offener Dialog gefördert wird.

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Mitarbeit und sind dankbar, dass du Teil unseres Teams bist. Wenn du weitere Anliegen oder Ideen hast, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen.

Viele Grüße
dein HR-Team

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank für deine offenen Worte bezüglich deiner Erfahrungen während deiner Zeit bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Arbeitsbedingungen als herausfordernd empfunden hast und deine Bewertung eher negativ ausfällt.

Die von dir angesprochenen Punkte sind äußerst wichtig für uns, um Verbesserungspotenzial zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Es ist bedauerlich, dass du die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden hast. Wir werden sicherstellen, dass solche Arbeitsumgebungen angemessen berücksichtigt werden und prüfen, welche Maßnahmen ergriffen werden können, um die Situation zu verbessern, wo immer dies möglich ist.

Dein Feedback zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls von großer Bedeutung. Wir werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege klarer werden und der Zusammenhalt im Team gefördert wird, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Bitte beachte auch, dass wir verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten anbieten, um Mitarbeitende stets informiert zu halten. Jeder sollte für sich das passende Angebot nutzen, um sich auf dem Laufenden zu halten.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance werden wir deine Anmerkungen genau prüfen und gegebenenfalls entsprechende Schulungen oder Maßnahmen zur Verbesserung einführen.

Wir bedauern zutiefst, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiver waren und danken dir dennoch für dein ehrliches Feedback. Solltest du weitere Anliegen oder Bedenken haben, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die interessanten Einblicke, die du uns gewährt hast. Deine Bewertung spricht Bände und zeigt uns, dass du insgesamt eine positive Erfahrung bei uns gemacht hast.

Es ist großartig zu hören, dass du dich fair behandelt und menschlich unterstützt gefühlt hast. Dein Lob für unsere Fortschrittlichkeit in verschiedenen Bereichen wie Digitalisierung und Mitarbeiterbehandlung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die Probleme mit der Tourenplanung und die Anregungen zur Vergütung werden intern sorgfältig geprüft, um mögliche Verbesserungen einzuleiten. Dein Feedback zu den Überstunden und der Abgabe der Berichtshefte wird ebenfalls aufgenommen und wir werden nach Lösungen suchen, um diese Aspekte zu optimieren.

Die Tatsache, dass du dich respektiert und eingebunden gefühlt hast, ist für uns von großer Bedeutung. Wir werden sicherstellen, dass unsere Ausbilder besser erreichbar sind und noch mehr Unterstützung bieten, um sicherzustellen, dass du das Beste aus deiner Ausbildung herausholen kannst.

Wir schätzen dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv an den Aufgaben teilzunehmen. Unser Ziel ist es, dir eine abwechslungsreiche und lehrreiche Zeit zu bieten, in der du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.

Abschließend möchten wir dir danken, dass du Teil unseres Teams bist. Wenn du weitere Anliegen hast oder Feedback geben möchtest, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden.

Dir weiterhin viel Freude bei deiner Ausbildung!

Viele Grüße
dein HR-Team

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass du den respektvollen Umgang der Vorgesetzten schätzt und keine Probleme bezüglich der Gleichberechtigung feststellst.

Wir bedauern jedoch, dass du Herausforderungen im Zusammenhang mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation erlebt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden daran arbeiten, das Arbeitsumfeld zu verbessern und prüfen wie wir die Kommunikation weiter optimieren können.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir verschiedene Plattformen wie unser Intranet, unsere Mitarbeitenden-App sowie Informationsbildschirme und Aushänge nutzen, um unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu informieren. Wir ermutigen jeden dazu, diese Möglichkeiten aktiv zu nutzen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Der Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen ist für uns von großer Bedeutung, und ein respektvolles Miteinander im Team ist unerlässlich. Wir werden daher prüfen, warum der Teamzusammenhalt in deinem Bereich womöglich gestört ist und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um dies zu verbessern.

Wir danken dir aufrichtig für deine Zeit und deine ehrlichen Einblicke in deine Erfahrungen. Dein Beitrag hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen deine Mitarbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams warst,
dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

danke für dein Feedback und die Einblicke in deine Erfahrungen bei uns. Es ist toll zu hören, dass du insgesamt zufrieden bist!

Besonders erfreulich ist es, dass du die verbesserte Arbeitsatmosphäre bemerkt hast und mit der Work-Life-Balance sowie der Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist. Dein Lob für das Vorgesetztenverhalten und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen freut uns sehr.

Wir werden uns deine Anregungen bezüglich des Fuhrparks und des Images zu Herzen nehmen, um noch besser zu werden. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind immer offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Wir sind froh, dich in unserem Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße
dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

wow, vielen Dank für deine unglaublich positive Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass deine Ausbildung nicht nur lehrreich, sondern auch richtig Spaß macht.

Dein Lob für die schnelle Problemlösung unserer Ausbilder zeigt, dass wir hier wirklich auf Zack sind. Und wie cool ist es denn, dass du die Möglichkeit hattest, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dabei alles zu lernen, was für deinen zukünftigen Beruf wichtig ist? Jeden Tag etwas Neues zu erleben und ein breites Spektrum an Aufgaben zu haben, klingt doch wirklich aufregend!

Dass du nicht nur zum Arbeiten kommst, sondern auch Zeit für Spaß und Teamarbeit findest, bestätigt unsere Bemühungen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind wirklich stolz darauf, dass du nicht nur Geld verdienst, sondern auch echte Freude bei uns erlebst und dich weiterentwickelst.

Vielen Dank für dein Vertrauen und dein tolles Feedback! Wir sind hier, um dich weiterhin auf deinem aufregenden Berufsweg zu unterstützen. Wenn du weitere Ideen oder Anliegen hast, lass es uns wissen!

Viele Grüße
dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine überaus positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Nagel-Group als eine "sehr korrekte" Firma erlebst und nette Arbeitskollegen schätzt.

Dein Lob für verschiedene Aspekte, angefangen bei der Arbeitsatmosphäre bis hin zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, motiviert uns enorm. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Kollegialität und fairen Bedingungen geprägt ist.

Wir nehmen auch deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Samstagsarbeit zur Kenntnis und werden darüber nachdenken, wie wir die Work-Life-Balance weiter optimieren können.

Nochmals herzlichen Dank für deine positiven Rückmeldungen! Wir schätzen deine Mitarbeit und sind stolz darauf, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und die positive Bewertung deiner Erfahrungen bei uns in der Nagel-Group. Es ist wunderbar zu hören, dass du die Qualität der Führung und das Miteinander im Team so positiv erlebst. Solch ein positives Arbeitsumfeld ist die Basis für unser gemeinsames Wachstum und unseren Erfolg.

Wir nehmen dein Anliegen bezüglich der Work-Life-Balance sehr zu Herzen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben finden können.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen, die das Wohl jedes Einzelnen aktiv unterstützt. Deine positive Rückmeldung ist für uns ein klarer Auftrag, in diesem Sinne weiterhin aktiv Maßnahmen zu ergreifen und unsere Kultur der Fürsorge und des Respekts kontinuierlich zu stärken.

Dein konstruktives Feedback ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich, die Qualität unserer Arbeitsumgebung und -bedingungen stetig zu verbessern. Wir laden dich herzlich dazu ein, diesen Weg gemeinsam mit uns weiterzugehen und uns deine Gedanken und Vorschläge mitzuteilen, damit wir gemeinsam die bestmögliche Arbeitswelt schaffen können.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine wertvolle Mitarbeit. Wir schätzen dich sehr und freuen uns darauf, die Zukunft der Nagel-Group gemeinsam mit dir zu gestalten. Danke, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße

dein HR-Team

Liebe Führungskraft,

herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen mit uns. Wir sind überglücklich, von dir als dein "perfekter Arbeitgeber" bezeichnet zu werden! Besonders freut es uns, dass du die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei uns so positiv hervorhebst.

Deine großartige Bewertung in so vielen Bereichen, von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance und vielen weiteren, ist ein echter Ansporn für uns alle. Es ist die Leidenschaft und das Engagement jedes Einzelnen im Team, das unseren Erfolg ausmacht, und dafür möchten wir dir von Herzen danken.

Noch einmal ein großes Dankeschön für deine Unterstützung und dein Vertrauen in uns. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und darauf, gemeinsam neue Erfolge zu feiern.

Viele Grüße
dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das offene Teilen deiner Erfahrungen bei uns. Es freut uns zu hören, dass du deine Arbeit im Bereich IT als relativ gut empfindest.

Deine Anmerkungen bezüglich der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in IT-Projekten nehmen wir ernst.

Es ist wichtig zu betonen, dass uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Daher haben wir eine hybride Arbeitsumgebung durch eine Anzahl an mobilen Arbeitstagen ermöglicht. Wir möchten den Austausch untereinander fördern, insbesondere da der IT-Bereich neue und moderne Büroräume für eine verbesserte Teamarbeit erhalten hat. Zusätzlich sollen Teamtage diesen Austausch verstärken und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams stärken.

Falls du konkrete Ideen oder weitere Anmerkungen hast, lade ich dich herzlich dazu ein, diese mit uns unter employerbranding@nagel-group.com zu teilen.

Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung und danken dir für deine Mitarbeit. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team