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Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Arbeitgeber stellen sich vor

Nagels Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,27 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, um einen Zusammenhalt zu untergraben. Es erfolgt keine positive Motivation durch den Chef.

Vorgesetztenverhalten

Die getroffenen Zielvereinbarungen scheinen absolut utopisch angesichts des Dienstleistungsangebots der Firma. Konfliktfälle werden nicht durch Gespräche gelöst. Stattdessen wird die Ansprache der Mitarbeiter unangemessen und teils so unangenehm, dass man sich fremdschämen muss. Konstruktive Kritik an nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und Vorgehensweisen bei der Projektarbeit wird nicht angenommen. Projekte werden bis zum Erbrechen bearbeitet, selbst, wenn dort das Potential vollständig ausgeschöpft zu sein scheint, nur, um die Zahlen zu erreichen. Keine Qualitäten zur Mitarbeiterführung seitens des Chefs erkennbar, ebensowenig Einfühlungsvermögen in die Mitarbeiter.

  • 16.Jan. 2014 (Geändert am 18.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Stress pur

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird nicht gefördert. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.

Interessante Aufgaben

Das Wahrnehmen von gedrückten und schlechten Terminen ist zermürbend.

Kommunikation

Die einzigste Kommunikation: "Wieviel Umsatz, wieviel Verträge?"

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle, beide werden gleich schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Im Vertrieb gibt es weder Weiterbildung noch Aufstieg.

  • 11.Juni 2013 (Geändert am 30.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Image

Die Sehna GmbH als Teil der Nagels Group nutzt freie Handelsvertreter mit falschen Versprechungen aus, und kündigt Ihnen vor Provisionsauszahlung. Am Ende bleiben nur Kosten und kein Verdienst. Zusagen werden nicht eingehalten, eine Kommunikation ist nicht mehr möglich. Unseriöser geht es nicht. Aber hier steht der Profit vor Seriösität.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang mit Mitarbeitern/Handelsvertretern muss ehrlicher werden. Das Betriebsklima muss erheblich verbessert werden. Mitarbeiterschulungen sind zwingend notwendig. Der Umgang mit den Kunden muss ehrlicher werden.

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kununu Scores im Vergleich

Nagels Group
1,27
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen