Ecolab 

Deutschland 

GmbH

als Arbeitgeber

Wir bei Ecolab stellen uns einigen der weltweit bedeutendsten Herausforderungen und liefern entscheidende Erkenntnisse und innovative Lösungen, um unseren Kunden zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln, reichlich Energie und einer gesunden Umwelt zu verhelfen. Unser Zweck bestimmt, was wir tun - wir beeinflussen das, was zählt.

Auch die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit tun, ist von Bedeutung. Wir arbeiten zielstrebig, erreichen unsere Ziele, tun, was richtig und ehrlich ist, fordern uns selbst heraus, arbeiten als Team und schätzen unterschiedliche Perspektiven, um etwas zu bewirken.

Alles rund um das Thema Karriere bei Ecolab finden Sie hier: https://de.jobs.ecolab.com/

Wir arbeiten hinter den Kulissen an fast 3 Millionen Kundenstandorten auf der ganzen Welt, um betriebliche Herausforderungen zu lösen, die Umweltbelastung zu reduzieren und Marken zu schützen. Unsere 49.000 Mitarbeiter liefern umfassende Lösungen und Vor-Ort-Service, um sichere Lebensmittel zu fördern, eine saubere Umwelt zu erhalten, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren und die Betriebseffizienz für Kunden in mehr als 170 Ländern zu verbessern.

Die mehr als 27.000 Vertriebs- und Servicemitarbeiter von Ecolab bilden das größte und qualifizierteste Direktvertriebs- und Servicepersonal der Branche. Jeden Tag entsenden wir unsere Kundenexperten an Standorte auf der ganzen Welt in Unternehmen aus mehr als 40 Branchen.

Vor Ort überwachen unsere Außendienstteams Systeme und Technologien, um Daten zu sammeln und sicherzustellen, dass diese ordnungsgemäß funktionieren. Außerdem bieten wir unseren Kunden Schulungen an, um die Sicherheit zu fördern, Herausforderungen zu meistern und den Kunden dabei zu helfen, die Vorteile unserer Technologien und Programme voll auszuschöpfen. Jeder Besuch bietet einen tieferen Einblick in die Abläufe beim Kunden. Sie bilden die Grundlage für umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit, zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit, zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen, zur Verbesserung der Sicherheit und zum Schutz des Markenreputation.

Zudem agieren wir gemäß einer starken Überzeugung im Hinblick auf Personen, die wir einstellen, und wie wir ihnen helfen, ihre Karriere bei Ecolab auszubauen.

Wir sind der Überzeugung, dass die besten Teams vielfältig und integrativ sind. Zu diesem Zweck streben wir danach:

• Menschen mit einzigartiger kultureller Herkunft, besonderen Werdegängen und Erfahrungen einzustellen,
• ein Umfeld zu bieten, in dem sämtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstützt werden, und
• unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wir sind der Überzeugung, dass eine Vielfalt von Möglichkeiten innerhalb unseres aufstrebenden Unternehmens wartet und dass sich Menschen durch das Sammeln von Erfahrungen entwickeln. Um diese Entwicklung zu ermöglichen streben wir danach:

• neue Möglichkeiten innerhalb bestehender Positionen zu entwickeln,
• Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um die Entwicklung von Fähigkeiten zu unterstützen, und
• unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermutigen, interne Erfahrungen zu sammeln, um ihre berufliche Entwicklung weiterzubringen.

Wir sind der Überzeugung, dass das Erreichen von Ergebnissen und das Vorleben von Teamwork zum Erfolg führen – sowohl für Einzelpersonen, als auch für das Unternehmen. Um diese Überzeugung zu unterstützen, tun wir Folgendes:

• Wir erwarten von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, dass sie bestrebt sind, die von ihnen erwarteten Leistungen zu übertreffen, und stets ihr Bestes zu geben,
• wir belohnen und beschleunigen die Karrieren unserer Top-Performer, und
• wir erkennen an, dass das ganze Team zu unserem Erfolg beiträgt.