Toller Einstieg in die Digitalbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gemeinschaftsgefühl, moderne Technologien, spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance der Mitarbeiter im Auge behalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Großraumbüro ist zwar laut, aber man lernt viel über die Projekte aus anderen Bereichen und kann sich gegenseitig unterstützen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation der Unternehmensentwicklung auf monatlicher Basis. Hierzu gibt es ein standortübergreifendes Frühstück per Videokonferenz auf der auch weitere Themen zum Unternehmen angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt am Standort! Gemeinsame Mittagessen mit Kollegen und Kickern gehören dazu. Sehr angenehme Kollegen. Regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance
Durch die notwendige Flexibilität und Reisen kommt es doch schon zu stressigen Phasen. Hängt vom Standort und der Tätigkeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte tolle Vorgesetzte die bei Problemen ein offenes Ohr hatten, versucht haben eine Lösung zu finden und mich in meiner Entwicklung stark gefördert haben.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind zumeist größere Mittelständler oder Konzerne mit komplexen Projekten und ausreichend Budget. Daher spannende Aufgaben bei der Digitalisierung des Kunden mitzuwirken
Gleichberechtigung
Diversity wird bei Namics groß geschrieben. Diskrimierung wird nicht geduldet. Durch verschiedene Initiativen soll ein größeres Geschlechtergleichgewicht erreicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied ob jung oder alt, jeder ist Teil des Namics Gemeinschaft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit toller Ausstattung. Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitsausstattung (Laptop, Betriebssystem, Handy) aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in Ordnung. Soziales Engagement gibt es vor allem in der Schweiz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, es gibt Gehaltsbänder in denen man sich pro Level bewegt. In der halbjährlichen Kalibrierung wird dieses von den "Coaches" festgelegt. Hier wäre mehr Transparenz super.
Image
Namics hat einen guten Ruf in der Branche und beim Kunden. Könnte jedoch bekannter sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Möglichkeiten geboten sich bei Namics weiterzubilden, zumeist intern aber auf sehr hohem Niveau. Für Consultants gibt es die "Digital Consulting Academy" bei der in ca. 30 Seminaren über 1 1/2 Jahre alle Facetten des Digital Business dargestellt werden. Super Programm!