Außen hui...Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Artikel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist unfreundlich und frauenfeindlich.
Verbesserungsvorschläge
Schickt die Regionalleiter zu Personalschulungen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird dort ständig unter Druck gearbeitet. Oft ist man in den Filialen sogar allein.
Kommunikation
Ich wurde direkt aufgefordert zu kündigen, weil ich anmerkte dass es nicht rechtens ist mehr als 10 Stunden zu arbeiten und die wegfallenden Überstunden ebenfalls unrecht sind.
Vorgesetztenverhalten
Frauenfeindlich. In den Führungsebenen, abgesehen von den Filialleitungen, werden nur Männer gern gesehen. Meinungen und Ideen wurden oft mit abfälligen Bemerkungen abgetan.
Interessante Aufgaben
Ich fing im Jahr 2003 bei Nanu Nana an, da durfte noch selber entschieden werden wie die Themen und Aufbauten gemacht werden. Die Kunden fanden das spannend. Dann gab es komplette Vorgaben und die Aufbauten die dieses unternehmen so interessant machten wurden gestrichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen wurden bei Bewerbungen aussortiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben.
Ich habe einige Jahre als stellv. FL dort gearbeitet. Im November und Dezember musste man 200 Stunden arbeiten. Die Überstunden wurden weder vergütet noch durfte man sie abbummeln. Als Begründung wurde genannt, dass man Ende des Jahres eine Sonderprämie bekommt. Es waren 150€. Also bei fast 80 Überstunden alleine in diesen zwei Monaten ein Witz. Vom restlichen Jahr ganz zu schweigen, denn Überstunden vielen immer an und durften als FL nicht angehimmelt werden. NIE. Man schenkte der Firma gezwungenermaßen seine Arbeitskraft.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell Filialleiter werden, dies wird aber nicht angemessen vergütet und man darf eigentlich kaum etwas bestimmen. Eigentlich nur den Personalplan schreiben und Bestellungen vornehmen.