Tradionsunternehmen ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Potential, dass in der Firma steckt
- Alleinstellungsmerkmale der Produkte
- die begonnenen Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Veränderungsbereitschaft von langjährigen MA
- das geringe Angebot an Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
- Firmenevents / teambildende Maßnahmen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Fehlleistungen nicht einfach übergehen, sondern ansprechen und dauerhaft abstellen
- Investitionen in Image der Marke
Arbeitsatmosphäre
geprägt von der Unsicherheit, wie es weiter geht
Kommunikation
Informationen fließen spärlich
Work-Life-Balance
Pünklicher Feierabend in allen Abteilungen garantiert
Gleichberechtigung
Frauen haben gleiche Chancen, auch in der Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
viel Rücksichtnahme, sie stellen ja auch mehr als die halbe Firma ...
Arbeitsbedingungen
Lethargie überall, seit einem Jahr ist unklar "wo die Reise hingeht"
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem regionalen (niedrgen) Durchschnitt
Image
es wird fast nichts für den Aufbau/Erhalt der Marke getan
Karriere/Weiterbildung
leider keine Mittel mehr für Fortbildung vorhanden