Arbeitgeber mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Regelm. Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen tragen zu gutem Klima bei
Kommunikation
Information ist auch eine Holschuld. ;-)
Kollegenzusammenhalt
Reger Austausch und Unterstützung in den einzelnen Teams und auch teamübergreifend
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sprechen ihre Urlaube untereinander ab, daher gibt es keum Kollisionen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback, Themen werden offen besprochen, auch in Entwicklungsstadien
Interessante Aufgaben
Wann die Arbeit gemacht wird, teilt sich jeder selbst ein
Umgang mit älteren Kollegen
"alte Hasen" haben Erfahrungen, die gerne genutzt werden
Arbeitsbedingungen
Auf Austattung wird sehr geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Engagement bei sozialen, kulturellen, sportlichen Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer in angemessener Höhe und pünktlich gezahlt
Image
Innerhalb der Branche sind wir eine Marke.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Nutzen für das Unternehmen gefördert bei allen Mitarbeitern, die "wollen"