Gute Work-Life Balance - Weil‘s um mehr als Geld geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, gutes Miteinander und fortschrittlicher als man denkt
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen ist eine gute Stimmung, vertrauensvoll und familiär.
Kommunikation
Wesentliche Inhalte und Neuerungen werden kommuniziert - persönlich oder digital über ein IntraNet oder eine eigene UnternehmensApp.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen wird gut zusammengehalten, zwischen Abteilungen könnte die Zusammenarbeit noch besser mit Blick auf gemeinsame Ziele sein.
Work-Life-Balance
Wo es möglich ist, wird Home Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten. Es gibt viele gute Beispiele/ Teilzeitmodelle um Beruf&Hobby bzw. Beruf&Familie zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Vorgesetzten an.
Gleichberechtigung
Es gibt grundsätzlich einige Maßnahmen und auch zB Gleichstellungsbeauftragte.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Konzepte bekannt. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf den Standort an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstes- und gesellschaftliches Engagement in der Region.