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Nassauische 
Sparkasse
Bewertung

Durchschnittlicher Arbeitgeber / zu großer Leistungsdruck im Vertrieb!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nassauische Sparkasse in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Aufstiegspotential ( durch Fachkrftemangel fehlen ebenso diesem Unternehmen gute Mitarbeiter)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte besser sein.
Selbst in Krisenjahren wurden große Gewinne nach Steuern realisiert. Am Personal wird gespart. Natürlich ist die Unzufriedenheit groß!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vertriebsdruck im Vertrieb und höhere TG- Einwertungen für die Positionen im Vertrieb.
Bessere IT-Aussattung wünschenswert. (Kabellose Headsets, Siebsthandys für bessere Erreichbarkeit,...)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona-Theres Wagner

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
schade, dass Sie mit der Naspa als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.
Sie schreiben, dass Sie zwar die Sozialleistungen zu schätzen wissen, sich jedoch eine bessere Bezahlung gewünscht hätten. Die Naspa zahlt nach Bankentarif inklusive der maximalen Höhe an Vermögenswirksamen Leistungen. Dazu kommen weitere Sonderleistungen wie der Zuschuss zum Jobticket, das Angebot eines Job-Rad-Leasings und eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge. Damit bieten wir neben der reinen Gehaltszahlung im Vergleich zu vielen anderen Instituten eine Vielzahl an finanziellen Vorteilen.
Eine Ausstattung aller Mitarbeitenden (u.a. mit Headsets) ist gerade in Arbeit.

Den unkommentierten Sterne-Bewertungen konnten wir leider nicht entnehmen, welche Erwartungen wir aus Ihrer Sicht nicht erfüllen konnten und ob sie diesbezüglich schon Kontakt mit Ihrer/Ihrem Personalbetreuer:in aufgenommen haben.
Wenn wir etwas tun können, um Ihren Blick auf Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu verändern, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen an feedback@naspa.de.

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