Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nassauische Sparkasse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
176 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war beim neuen Format „Vorstand vor Ort“ dabei. Direkte und offene Kommunikation - sehr interessant und auf Augenhöhe.
So eine abwechslungsreiche Aufgabe hatte ich noch nie.
In Ordnung, wenn Zahlen stimmen. Man hat das Gefühl, man wird bei jeder Aktivität überwacht.
Versprechungen werden nicht mal ansatzweise versucht zu halten.
Geringer Zusammenhalt. Im Team wird sehr viel übereinander geredet. Ist man mal nicht da, hört man über andere Kollegen, dass im Team über dich gelästert wurde. Am schlimmsten ist es bei jungen Kollegen. Diese werden meistens benachteiligt, bzw. sind meistens die schwarzen Schafe.
Nette Arbeitsatmosphäre